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職位描述

崗位職責:
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
工作時間:

公司簡介

公司主要經營二手房交易,墊資解押、銀行貸款

上班地點

可能感興趣的職位

經理助理
7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務禮儀/高端接待專項培訓; 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責: 1. 商務接待與公關 ① 統(tǒng)籌領導商務行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導商務宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務; ④建立并維護客戶關系網絡,推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領導日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎行政工作; ③ 保障商務用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務 ①預判商務場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應對突發(fā)情況,協(xié)調各方資源保障業(yè)務推。 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務接待/高端服務/客戶經理相關經驗; ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調節(jié)社交氛圍; ⑤處事靈活機敏,抗壓能力強,能適應彈性工作時間; ⑥ 具備基本商務文書能力,熟練使用Office辦公軟件。 加分項: ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經驗者優(yōu)先; ④具備基礎英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼; ③ 商務場景實戰(zhàn)快速成長通道; ④ 節(jié)日福利+季度團建+年度體檢。
2025-06-10
楊振
經理助理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律有限責任公司(簡稱優(yōu)昊法律),是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命,創(chuàng)生于中國·柳州。 不必擔心碰到熊老板,我們的團隊很Open,周圍的小伙伴很Nice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術,不鼓勵重復造輪子的做法,并且我們希望你能擁抱敏捷。 【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全 工作時間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六,中午休息1.5小時。 薪酬架構:能力越高薪酬越高,無上限↑ 工作氛圍:沒有套路,關系簡單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:員工培訓、大神輔導、定期技術分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團建活動。 【關于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學習,拓展知識層面 你的工作內容: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務; 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系。 【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神。 2.大專及以上學歷,法學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務行業(yè)或者有電銷、保險銷售等相關工作經驗優(yōu)先; 4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。
2025-06-08
莫園園
總經理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協(xié)調內外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關系。 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-06-03
經理助理
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
作內容:協(xié)助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經營產品是:老板電器品牌。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 22-32歲 大專以上學歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
2025-06-03
周先生
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
招聘總經理助理要求: 1.工作積極、責任心強、具有團隊精神; 2.有工作經驗者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責: 1、按總經理要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。 2、負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負責總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。 4、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。 5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 6、負責總經理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 7、負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。 10、負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經理交辦的其它工作。
2025-06-03
林*佳
經理助理
4000-9000元
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地
1.具備銷售經驗,性格開朗 2.具有較強的溝通協(xié)調能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(必備) 4.有汽車行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日調休 6.工資底薪4000加提成,加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機會獲得東風柳汽(央企)正式工作
2025-06-03
總經辦助理
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責概覽: 1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。 2.客戶關系維護:協(xié)助常務副總經理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協(xié)調與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍圖: 本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內發(fā)展成為能夠獨當一面、領導規(guī)模化團隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質:需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-06-03
韋海芳
HR
柳州市琛昊投資有限公司招聘:公司標志 logo
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