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職位描述

職位工作：1.設(shè)計開發(fā)：負(fù)責(zé)工程車用空調(diào)、散熱器結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計工作。 2.試制跟蹤：負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤，質(zhì)量分析，設(shè)計，驗證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.對產(chǎn)品的設(shè)計文件，工藝編寫，裝配工藝，明細(xì)表等文檔進(jìn)行編寫等。

崗位要求：熟練運用CAD、Pro E 等制圖軟件；熟練運用辦公軟件等；在機械制造業(yè)工作兩年以上經(jīng)驗，動手能力強，有團結(jié)協(xié)作精神，吃苦耐勞精神，有電子、電控、電氣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司成立于2011年7月，屬于柳工機械股份有限公司的控股子公司，公司位于柳州市百飯路46號，注冊資金2000萬元人民幣，是工程車空調(diào)器及其配件的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品為工程車系列空調(diào)器、散熱器產(chǎn)品。公司具有雄厚的研發(fā)能力和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，致力于工程機械空調(diào)的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。公司恪守“按質(zhì)、按量、按時提供滿足顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，遵循“誠信為本、品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念，始終以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)，一心一意為客戶服務(wù)。

    公司以人為本，注重人才的培養(yǎng)和開發(fā)，同時為員工提供一個快速發(fā)展的平臺。現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，需要一支專業(yè)化、高效化的團隊。我們真誠的邀請您的加盟。

上班地點

工作地址：柳州市百飯路46號查看上班路線

可能感興趣的職位: 運維技術(shù)員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西深聯(lián)信息科技有限公司

計算機硬件

熟悉打印機維修維護(hù)，計算機等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，自備交通工具，有電腦、打印機外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-06-12

祝女士

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。崗位要求：主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。職位招聘2人

2025-06-11

張鋒; 應(yīng)用配套
6000-11000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、需求理解與測試計劃制定； 2、測試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場與研發(fā)； 6、測試環(huán)境搭建與維護(hù)； 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學(xué)習(xí)過自動化原理、通信原理、電路設(shè)計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識；在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)；具備控制相關(guān)課程設(shè)計及測試相關(guān)經(jīng)驗； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

2025-06-10

楊振; 生產(chǎn)技術(shù)員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州市車樂士汽車配件有限公司

汽車及零配件

1.主要負(fù)責(zé)汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設(shè)計；對接項目成本核算及競標(biāo)，跟蹤項目開發(fā)進(jìn)度。 2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場的技術(shù)類問題，產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機械專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練應(yīng)用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設(shè)計軟件； 4、有團隊意識，工作責(zé)任心強，具備獨立分析處理問題的能力；具有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力。 5、具有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，有汽車零部件制造工作經(jīng)驗3-5年的優(yōu)先考慮

2025-06-08

潘小姐; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-06-03

楊青; 部門技術(shù)主管（副部長-柳州）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果； 2、參與重點項目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識，足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務(wù)知識，能厘清績效指標(biāo)并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

2025-06-03

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 技術(shù)主管
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項目規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護(hù)： ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機房設(shè)備的例行點檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設(shè)與管理： ? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決： ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補貨，保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施： * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

2025-06-03

鄧翔; 后市場技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標(biāo)競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力； 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

2025-06-03

楊青; 機動戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部

交通/運輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機動性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務(wù)和項目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

2025-06-03

陸桂權(quán); SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動，執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。專業(yè)：機電一體化或電氣自動化年齡：23~38歲任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗；有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

2025-06-03

歐女士