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職位描述

負(fù)責(zé)工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā).系統(tǒng)運(yùn)維等工作.
工作地點(diǎn):柳州.防城港.玉林
聯(lián)系人:覃老師.麥老師
咨詢電話:0772-****655.0772-****221
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gx**zp@163.com

公司簡(jiǎn)介

編號(hào):T23036  廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱柳鋼)位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市的北郊,距離市中心約10公里,占地面積13平方公里。自1958年創(chuàng)建以來(lái),柳鋼現(xiàn)發(fā)展成為擁有資產(chǎn)總額超過(guò)220億元的國(guó)有特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),形成了以鋼鐵為主,包括工程設(shè)計(jì)、建筑安裝、機(jī)械制造、汽車運(yùn)輸、旅游商貿(mào)、房地產(chǎn)、環(huán)保、水泥等產(chǎn)業(yè)的(集團(tuán))公司?,F(xiàn)有在崗職工1.4萬(wàn)人,各類專業(yè)技術(shù)人員3000余人。
柳鋼2006年鐵、鋼、材產(chǎn)量齊超500萬(wàn)噸,主營(yíng)業(yè)務(wù)超過(guò)200億元,在2006年度世界鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量排名(粗鋼年產(chǎn)量為200萬(wàn)噸以上)中名列第53位,在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2006年全國(guó)500家最大企業(yè)集團(tuán)中名列第146位。同時(shí),在2007年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名中,柳鋼名列第187位,位居廣西工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)之首。柳鋼先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)職工培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
柳鋼鋼、鐵、材均具備600萬(wàn)噸的年綜合生產(chǎn)能力,擁有焦化、燒結(jié)、球團(tuán)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等1 2個(gè)生產(chǎn)廠和相應(yīng)的輔助配套設(shè)施,有6米大型焦?fàn)t、240萬(wàn)噸氧化球團(tuán)生產(chǎn)線、1250 m3高爐、100噸轉(zhuǎn)爐、2800mm四輥軋機(jī)、高速線材軋機(jī)、中型連軋生產(chǎn)線、冷軋和熱軋帶鋼生產(chǎn)線等現(xiàn)代化生產(chǎn)裝備,可生產(chǎn)熱軋寬帶鋼、冷軋板帶鋼、中厚板、棒材、線材、中小型材六大系列數(shù)百種規(guī)格產(chǎn)品。目前,柳鋼執(zhí)行國(guó)際一般水平標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際先進(jìn)水平標(biāo)準(zhǔn)的鋼材產(chǎn)品產(chǎn)量占鋼材總量的80%以上,有4個(gè)品種獲全國(guó)冶金行業(yè)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”,6個(gè)品種獲“廣西區(qū)名牌產(chǎn)品”稱號(hào),其中熱軋帶肋鋼筋為國(guó)家免檢產(chǎn)品,船用鋼板獲得中國(guó)、英國(guó)、挪威、日本、法國(guó)、美國(guó)、德國(guó)七國(guó)船級(jí)社的工廠認(rèn)證,熱軋卷板通過(guò)了進(jìn)入歐洲市場(chǎng)的CE認(rèn)證。2007年2月,“柳鋼股份”在上海證券交易所成功上市。
柳鋼始終堅(jiān)持“以能力為本”的人才理念,以環(huán)境吸引人、以發(fā)展培育人、以事業(yè)和待遇留人。柳鋼先后投入巨資建設(shè)技術(shù)中心大樓和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室,配備了一大批具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的精密儀器和設(shè)備。堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立了自治區(qū)級(jí)人才小高地,制定了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科研獎(jiǎng)勵(lì)措施和各類人才激勵(lì)制度,為人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、發(fā)展的廣闊空間。另外,柳鋼擁有寬敞舒適的單身公寓和現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館、訓(xùn)練館及室內(nèi)游泳池,還投入巨資建設(shè)了柳鋼賓館綜合大樓、設(shè)計(jì)院大樓、培訓(xùn)中心大樓、餐飲中心等設(shè)施。
柳鋼在“求變、求進(jìn)、求強(qiáng)”的企業(yè)精神指引下,抓住我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略機(jī)遇,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,引進(jìn)國(guó)際上的先進(jìn)技術(shù)、工藝和裝備,實(shí)行向科技人員傾斜的激勵(lì)分配制度,依靠廣大專業(yè)技術(shù)人員,努力把柳鋼打造成一個(gè)企業(yè)強(qiáng)、職工富、貢獻(xiàn)大、環(huán)境美的現(xiàn)代化企業(yè)。

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柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改
2025-06-17
楊青
技術(shù)主管
15000-25000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施: * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。
2025-06-17
鄧翔
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企,主要面對(duì)流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過(guò)這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng); 4、審定計(jì)劃變更,并組織DR會(huì)議和演講; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 6、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力; 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開(kāi)發(fā)技術(shù)體系知識(shí),足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí),能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書(shū)優(yōu)先。
2025-06-17
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
工作職責(zé): 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。
2025-06-17
楊青
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無(wú)住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園
2025-06-17
歐女士
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、UG等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3.成績(jī)優(yōu)秀, 有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能接受出差; 5.英語(yǔ)四級(jí),學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
2025-06-17
覃女士
科員
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-17
陸桂權(quán)
柳州-柳北區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo);   2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí); 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、客戶服務(wù)能力; 5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。
2025-06-17
李女士
柳州-三江縣
安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表,配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑;操作實(shí)驗(yàn)裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 職位招聘3-5人
2025-06-17
蔡桂鈞
柳州-魚(yú)峰區(qū)
熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-12
祝女士
人事經(jīng)理
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 廣告/工程機(jī)械/化學(xué)
成立時(shí)間 43年(1981年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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