国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
環(huán)評(píng)技術(shù)員 3000-4000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
技術(shù)文檔工程師
柳州   魚(yú)峰區(qū)  

職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集和現(xiàn)場(chǎng)踏勘基礎(chǔ)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告打印、資料送審及跟進(jìn)審批的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目歸檔工作;
二、崗位要求:
1、環(huán)境科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用office、CAD等辦公軟件;
3、持C1駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4、熱愛(ài)環(huán)評(píng)工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒清宇環(huán)??萍加邢薰緲I(yè)務(wù)范圍涵蓋環(huán)保咨詢(xún)服務(wù);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);室內(nèi)空氣污染治理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。 廣西恒清宇環(huán)??萍加邢薰颈小罢\(chéng)信為本、技術(shù)保障、合作共贏”的發(fā)展理念,愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn),共同為保護(hù)人類(lèi)賴(lài)以生存的環(huán)境而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!歡迎具有一定經(jīng)驗(yàn)的精英人士加盟本公司。
福利待遇:
1、薪酬待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)(底薪+提成),公司購(gòu)買(mǎi)社保,業(yè)務(wù)量有保證,收入上不封頂。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午:8:30-12:00 ;下午:14:30-17:30
工作地點(diǎn):柳東新區(qū)(柳州會(huì)展中心旁)

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)
熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-12
祝女士
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過(guò)程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人
2025-06-11
張鋒
應(yīng)用配套
6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責(zé): 1、需求理解與測(cè)試計(jì)劃制定; 2、測(cè)試用例編寫(xiě)與執(zhí)行; 3、問(wèn)題反饋與跟蹤; 4、問(wèn)題記錄文檔與測(cè)試報(bào)告撰寫(xiě); 5、跨部門(mén)協(xié)作:市場(chǎng)與研發(fā); 6、測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù); 7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;車(chē)輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車(chē)工作原理;學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專(zhuān)業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí);在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。
2025-06-10
楊振
柳州-城中區(qū)
1.主要負(fù)責(zé)汽車(chē)板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設(shè)計(jì);對(duì)接項(xiàng)目成本核算及競(jìng)標(biāo),跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度。 2、協(xié)調(diào)解決車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)類(lèi)問(wèn)題,產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機(jī)械專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設(shè)計(jì)軟件; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析處理問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有汽車(chē)零部件制造工作經(jīng)驗(yàn)3-5年的優(yōu)先考慮
2025-06-08
潘小姐
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地
東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車(chē)電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車(chē)指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車(chē)電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車(chē)競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車(chē)產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改
2025-06-03
楊青
技術(shù)主管
15000-25000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專(zhuān)員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類(lèi)設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門(mén)員工工作,與部門(mén)員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求,對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施: * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。
2025-06-03
鄧翔
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企,主要面對(duì)流程制造業(yè):冶金、汽車(chē)、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過(guò)這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng); 4、審定計(jì)劃變更,并組織DR會(huì)議和演講; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 6、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力; 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開(kāi)發(fā)技術(shù)體系知識(shí),足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí),能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書(shū)優(yōu)先。
2025-06-03
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地
工作職責(zé): 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專(zhuān)案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車(chē)產(chǎn)品與汽車(chē)技術(shù)的最新?tīng)顩r; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。
2025-06-03
楊青
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織SMT車(chē)間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間制程的管控,負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車(chē)間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無(wú)住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園
2025-06-03
歐女士
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-03
陸桂權(quán)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
精品人妻熟女毛片av久久网站| av中文乱码字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 超色免费av| 校园春色视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 精品电影一区二区在线| 亚洲中文av在线| 国产精华一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲avbb在线观看| 午夜激情av网站| 国产在线观看jvid| cao死你这个sao货| 免费av中文字幕在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美免费精品| 91麻豆av在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 女警被强在线播放| 怎么达到女性高潮| 18禁观看日本| 色94色欧美一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级毛片女人18水好多| 999久久久国产精品视频| 91精品三级在线观看| a在线观看视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老岳熟女国产| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 首页视频小说图片口味搜索| 成年人午夜在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 操美女的视频在线观看| 午夜91福利影院| 午夜精品国产一区二区电影| 久久香蕉国产精品| e午夜精品久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美精品亚洲一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 两性夫妻黄色片| 黄片播放在线免费| 悠悠久久av| 深夜精品福利| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利,免费看| 最新的欧美精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品国产高清国产av | 成人影院久久| 12—13女人毛片做爰片一| 捣出白浆h1v1| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本a在线网址| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 成年人免费黄色播放视频| 99香蕉大伊视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av有码第一页| 中文字幕色久视频| 一二三四在线观看免费中文在| 另类亚洲欧美激情| 一区二区三区精品91| 9色porny在线观看| 欧美日韩黄片免| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.自偷自拍.com| 久久中文字幕人妻熟女| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人手机av| 免费观看精品视频网站| 国产精品影院久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 老司机午夜福利在线观看视频| av不卡在线播放| 午夜福利欧美成人| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产av又大| 免费观看精品视频网站| 精品电影一区二区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人午夜在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 最新的欧美精品一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久人妻熟女aⅴ| av网站在线播放免费| 下体分泌物呈黄色| 男女床上黄色一级片免费看| 久久这里只有精品19| 亚洲专区字幕在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| ponron亚洲| 天天添夜夜摸| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本黄色视频三级网站网址 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产综合亚洲精品| 久久久久视频综合| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产在视频线精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 黄片播放在线免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩乱码在线| 9色porny在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 国产不卡一卡二| 亚洲av成人av| 日韩视频一区二区在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝瓜视频免费看黄片| 精品亚洲成国产av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品福利永久在线观看| 国产成人影院久久av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产男女内射视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色 视频免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲五月天丁香| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲精品一区二区www | 桃红色精品国产亚洲av| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产淫语在线视频| 免费观看人在逋| 99热网站在线观看| 看免费av毛片| 国产一区二区三区视频了| 国产不卡av网站在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 69精品国产乱码久久久| 国产高清videossex| 亚洲专区国产一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 99香蕉大伊视频| 男男h啪啪无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲视频免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 少妇的丰满在线观看| 岛国在线观看网站| 美女午夜性视频免费| videosex国产| 欧美乱妇无乱码| 两个人免费观看高清视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费看十八禁软件| 亚洲综合色网址| av电影中文网址| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 多毛熟女@视频| 成人三级做爰电影| 欧美日韩黄片免| 91成年电影在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品1区2区在线观看. | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 69精品国产乱码久久久| 国产1区2区3区精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久网| www.熟女人妻精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜精品在线福利| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费少妇av软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品九九99| 午夜成年电影在线免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 夜夜爽天天搞| 怎么达到女性高潮| 午夜免费成人在线视频| 久久精品成人免费网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品国产高清国产av | 亚洲精品国产区一区二| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美大码av| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 一进一出好大好爽视频| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久国产精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产欧美亚洲国产| 中亚洲国语对白在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 看片在线看免费视频| 悠悠久久av| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品国产乱码久久久久久男人| 成熟少妇高潮喷水视频| 91字幕亚洲| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级毛片高清免费大全| 黄色女人牲交| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 自线自在国产av| 亚洲七黄色美女视频| 欧美久久黑人一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 老司机亚洲免费影院| 热99久久久久精品小说推荐| 人人妻人人澡人人看| 手机成人av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄频高清免费视频| 久久 成人 亚洲| 99re在线观看精品视频| 女警被强在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁观看日本| 一级片免费观看大全| 99国产精品99久久久久| 在线免费观看的www视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 三上悠亚av全集在线观看| 91av网站免费观看| 午夜免费鲁丝| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女警被强在线播放| 激情视频va一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级毛片女人18水好多| 一区福利在线观看| 无人区码免费观看不卡| 下体分泌物呈黄色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产又爽黄色视频| 精品久久久久久电影网| 久久婷婷成人综合色麻豆| 男女之事视频高清在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 麻豆av在线久日| 韩国av一区二区三区四区| 久久久精品免费免费高清| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美人与性动交α欧美软件| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级片'在线观看视频| 18禁观看日本| 亚洲人成电影观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲中文av在线| www.熟女人妻精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 青草久久国产| 激情在线观看视频在线高清 | 夜夜爽天天搞| 亚洲av片天天在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久香蕉国产精品| 一级毛片高清免费大全| 热re99久久国产66热| 韩国精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| av中文乱码字幕在线| 99久久国产精品久久久| 乱人伦中国视频| 国产国语露脸激情在线看| 成人av一区二区三区在线看| 一区在线观看完整版| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近最新免费中文字幕在线| 麻豆成人av在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲色图av天堂| 天天操日日干夜夜撸| 国产免费男女视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 超碰成人久久| 男女下面插进去视频免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 露出奶头的视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 大陆偷拍与自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 精品国产亚洲在线| 久久久国产成人免费| 老司机靠b影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久电影网| tube8黄色片| 久久草成人影院| 天天影视国产精品| 高清av免费在线| 一区福利在线观看| 搡老乐熟女国产| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看日本一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本综合久久免费| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品国产高清国产av | 丝袜在线中文字幕| 国产成人av教育| 国产在线一区二区三区精| 免费不卡黄色视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利一区二区在线看| 多毛熟女@视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久久人妻综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一区有黄有色的免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产av一区二区精品久久| 一二三四在线观看免费中文在| 1024视频免费在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕制服av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲综合色网址| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 五月开心婷婷网| 韩国av一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 不卡av一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 后天国语完整版免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲第一青青草原| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av精品麻豆| 欧美国产精品va在线观看不卡| av网站免费在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲人成电影观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产看品久久| 欧美久久黑人一区二区| 女人久久www免费人成看片| 热re99久久国产66热| 免费观看人在逋| 成年人午夜在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲免费av在线视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美久久黑人一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美中文综合在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品人妻1区二区| 99香蕉大伊视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 超色免费av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 在线av久久热| 女同久久另类99精品国产91| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品一二三| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人免费av在线播放| bbb黄色大片| 久久久久久人人人人人| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| av天堂在线播放| 三级毛片av免费| ponron亚洲| av福利片在线| 少妇粗大呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美成人午夜精品| 午夜福利在线观看吧| 水蜜桃什么品种好| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 热re99久久国产66热| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人影院久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品永久免费网站| av视频免费观看在线观看| 国产区一区二久久| 国产在线一区二区三区精| 国产单亲对白刺激| 午夜福利,免费看| 黑人操中国人逼视频| 国产精品 国内视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲一区二区三区不卡视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲 国产 在线| 校园春色视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 波多野结衣一区麻豆| 老熟女久久久| svipshipincom国产片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲午夜理论影院| 电影成人av| 飞空精品影院首页| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂√8在线中文| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜久久久在线观看| 国产欧美亚洲国产| 岛国在线观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人精品在线电影| 麻豆成人av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美午夜高清在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩大码丰满熟妇| 国产野战对白在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产成人精品二区 | 大香蕉久久成人网| 波多野结衣av一区二区av| 欧美久久黑人一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩黄片免| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91精品三级在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久国产成人免费| av在线播放免费不卡| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 91字幕亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看www视频免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 91老司机精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜视频精品福利| 多毛熟女@视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲第一青青草原| 国产精品久久久久成人av| 波多野结衣一区麻豆| avwww免费| 在线国产一区二区在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色怎么调成土黄色| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美大码av| 男女之事视频高清在线观看| 午夜视频精品福利| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成在线人永久免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产三级黄色录像| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本欧美视频一区| 在线观看免费高清a一片| 丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩免费av在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看影片大全网站| 多毛熟女@视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看影片大全网站| 成人18禁在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 伦理电影免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美大码av| 国产成人精品无人区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久精品国产欧美久久久| 男女之事视频高清在线观看|