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職位描述

崗位要求:
1、具有5年以上大型企業(yè)技術(shù)部門的管理經(jīng)驗。
2、具有扎實的基礎理論、專業(yè)知識,豐富的實踐經(jīng)驗和解決技術(shù)難題的能力,
3、具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任感和承壓能力;
4、具有判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及創(chuàng)新學習能力;
5、具有專業(yè)的空調(diào)技術(shù)或散熱器知識優(yōu)先。
職位描述:
1、技術(shù)部門內(nèi)部全面管理工作;
2、組織各類技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)攻關工作;
3、負責組織部門、客戶溝通與協(xié)調(diào);
4、負責對接集團各項技術(shù)研發(fā)管理工作。

公司簡介

廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司成立于2011年7月,屬于柳工機械股份有限公司的控股子公司,公司位于柳州市百飯路46號,注冊資金2000萬元人民幣,是工程車空調(diào)器及其配件的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品為工程車系列空調(diào)器、散熱器產(chǎn)品。公司具有雄厚的研發(fā)能力和先進的生產(chǎn)技術(shù),致力于工程機械空調(diào)的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務。公司恪守“按質(zhì)、按量、按時提供滿足顧客要求的產(chǎn)品和服務”的質(zhì)量方針,遵循“誠信為本、品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念,始終以行業(yè)領導者為目標,一心一意為客戶服務。
公司以人為本,注重人才的培養(yǎng)和開發(fā),同時為員工提供一個快速發(fā)展的平臺?,F(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段,需要一支專業(yè)化、高效化的團隊。我們真誠的邀請您的加盟。

上班地點

工作地址: 柳州市百飯路46號 查看上班路線

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熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設備急網(wǎng)絡維護等相關技術(shù);一年以上相關工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-12
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柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書; 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導、培訓; 4、負責產(chǎn)品售后服務技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人
2025-06-11
張鋒
應用配套
6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責: 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領導交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關知識;在電子信息或自動化領域有技術(shù)開發(fā)基礎;具備控制相關課程設計及測試相關經(jīng)驗; 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。
2025-06-10
楊振
柳州-城中區(qū)
1.主要負責汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設計;對接項目成本核算及競標,跟蹤項目開發(fā)進度。 2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場的技術(shù)類問題,產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機械專業(yè)??埔陨蠈W歷,熟練應用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設計軟件; 4、有團隊意識,工作責任心強,具備獨立分析處理問題的能力;具有較強的學習、溝通能力。 5、具有較強的學習、溝通能力,有汽車零部件制造工作經(jīng)驗3-5年的優(yōu)先考慮
2025-06-08
潘小姐
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負責全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關、質(zhì)量攻關、技術(shù)項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導或跟蹤整改
2025-06-03
楊青
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深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
我司主要服務于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講; 5、負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收; 6、解決項目過程中遇到的關鍵技術(shù)問題; 7、負責完成上級領導安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力; 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財務知識,能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。
2025-06-03
柳州市城中區(qū)金冊大廈
技術(shù)主管
15000-25000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設計:負責平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護: ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全: ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決: ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓: ? 負責用戶相關培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理: ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結(jié)案。 10. 標準制定與實施: * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。
2025-06-03
鄧翔
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
工作職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓; 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關部門進行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術(shù)援助業(yè)務運作的能力; 5、具有能對公司服務技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。
2025-06-03
楊青
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
2025-06-03
陸桂權(quán)
柳州-柳北區(qū)
1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園
2025-06-03
歐女士
廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 工程機械/空調(diào)
成立時間 13年(2011年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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