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職位描述

內(nèi)部管理工作(主要職責(zé)) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、包括招聘、定薪、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、工作安排、獎金模型、團(tuán)隊(duì)活動等; 服務(wù)管理、包括服務(wù)水平的培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、及時(shí)處理顧客投訴、布草管理等; 安全管理、包括安全設(shè)施檢查、住客登記抽查、安全培訓(xùn)及演習(xí)等; 財(cái)務(wù)管理、包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、物品采購計(jì)劃、現(xiàn)金流管理、發(fā)票管理等; 工程管理、在營店的日常維護(hù)或工程維修、籌建店的工程質(zhì)量和進(jìn)度工作; 協(xié)助銷售管理、包括協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)進(jìn)行商圈和市場分析、銷售培訓(xùn)、分店宣傳、銷售分工、節(jié)假日銷售計(jì)劃和實(shí)施等; …… 二、分店外部工作 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)等銷售職能人員進(jìn)行分店銷售宣傳工作、拓展附近商圈潛在客戶、拉升入住率; 確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審、發(fā)票申領(lǐng)等; 與總部溝通協(xié)調(diào)工作、包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請等 

公司簡介

酒店創(chuàng)建于2006年,第一家門店為谷埠店另稱品居,隨后映山店、青云店、財(cái)富店、北站店、黃村店、勝利店、南昌店、化州店相繼開業(yè)。截止2015年10月,52連鎖酒店已有9家門店。9家門店僅僅是開始,為將52打造成為廣西本地連鎖酒店品牌,52連鎖酒店預(yù)期用2年時(shí)間內(nèi)進(jìn)入南寧、桂林市場,參與市場角逐,并不斷成長壯大

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可能感興趣的職位

柳州-融水縣
有好評的提成,有會員卡提成,還有套票好多提成。
23小時(shí)前
譚詠斌
柳州-柳北區(qū)
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn) 工作時(shí)間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
2025-08-02
歐女士
柳州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確??头扛蓛粽麧崳?2.對民宿的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格遵守,包括但不限于消毒、清掃; 3.及時(shí)更換民宿內(nèi)的床上用品,并做好消毒工作; 4.檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)作,及時(shí)上報(bào)維修需求; 5.協(xié)助處理客房內(nèi)的緊急清潔需求,保證客房環(huán)境質(zhì)量。 6.床品換完及時(shí)清洗以及晾曬。 任職要求: 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.有較強(qiáng)的動手能力,能夠獨(dú)立完成清潔工作; 3.及時(shí)完成民宿清潔任務(wù); 4.能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作; 5.適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。 6.會開車,做飯優(yōu)先
2025-08-02
劉征兵
酒店禮賓員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2025-08-02
歐女士
酒店保安
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2025-08-02
歐女士
柳州-城中區(qū)
溝通能力好,有較強(qiáng)的對客服務(wù)意識。
2025-08-02
蔡主管
柳州-魚峰區(qū)
一、能力要求: 1.課程授課能力。能勝任《高星級飯店運(yùn)營與管理》專業(yè)課程的講授任務(wù),熟悉教學(xué)流程,能制定教學(xué)計(jì)劃、精心備課、有效授課,并進(jìn)行課后評估。 2.實(shí)踐教學(xué)能力。熟悉酒店運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能結(jié)合行業(yè)實(shí)際案例設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行酒店服務(wù)技能實(shí)訓(xùn),如客房操作、餐飲擺臺、前臺接待等。 3.教學(xué)方法運(yùn)用。有較強(qiáng)的課堂組織能力,能采用項(xiàng)目教學(xué)、情景模擬等職業(yè)教育教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度。 4.教材編寫與課程開發(fā)能力。參與課程開發(fā)與教材編寫,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)資格認(rèn)證要求同步。 二、學(xué)歷及職業(yè)資格要求: 研究生及以上學(xué)歷,持中職或者高中及以上教師資格證優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗(yàn)要求: 一年及以上酒店或者餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有意者請先投遞簡歷,合則約見。
2025-08-01
柳州市魚峰區(qū)石沖路2號柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1、參與運(yùn)營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ?2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ?3、確定運(yùn)營方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新營銷策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營的數(shù)據(jù)?! ?5、行業(yè)分析:掌握行業(yè)動態(tài),及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況,及早的制定好應(yīng)對方案,以減少因搜索引擎規(guī)則變動而帶來的影響。   6、人才選拔儲備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營人,以應(yīng)對正常的人員流失,控制人員流失比率?! ?7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識的培訓(xùn)等。   8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報(bào)情況。
2025-07-29
姚積華
柳州市蔓菲酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市蔓菲酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 會展/酒店
成立時(shí)間 9年(2016年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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