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職位描述

崗位職責:
1、新產品研發(fā)創(chuàng)新和驗證,產品開發(fā)前期進行可行性分析并報價;
2、建立汽車門把手設計標準,產品結構設計,出3D圖及產品明細表、基準書等資料;
3、參與新產品至量產前的技術問題分析和改進;
4、參與量產產品質量問題分析和改良;
5、參與模具評審和工藝改良;
6、完成領導交代的其他工作;
工作經驗:
1、熟悉汽車開關開發(fā)流程,5年以上工作經驗,3年以上門把手結構主設計經驗;
2、熟練使用CATIA、UG、CAD等2D/3D軟件操作設計;
3、具有正確的價值觀,態(tài)度積極,較強的學習溝通能力,良好的邏輯分析能力,有創(chuàng)新意識。

公司簡介

柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務為生產和銷售汽車組合開關、按鈕開關、電子產品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢,即五菱集團的地利及傳統優(yōu)勢和仝達集團的先進技術及管理經驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神,并致力于學習型組織的建設。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達公司將以建立現代企業(yè)制度為目標,依托現有的優(yōu)勢資源,通過做好做強產品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當的競爭優(yōu)勢,并逐步進入國內汽車市場的強勢企業(yè);成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內一流的汽車零部件企業(yè)。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司 查看上班路線

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1. 負責設計BOM、產品描述表等相關設計文件的編制。 2. 確保產品設計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設計規(guī)范的要求和客戶的要求。協助進行產品設計規(guī)范的收集、消化、編寫。 3. 根據效果圖和膠帶圖,應用CAD工具,生成關鍵斷面曲線,進行產品內部空間結構的布置。 4. 獨立完成零件與子系統的零件設計,完成DTS截面和BAP結構圖紙應充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結構強度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設計目標。 5. 能夠完成DFMEA,設計問題跟蹤等工作。 6. 指導三維數據和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關標準。 7. 負責與本職工作相關的工程技術的內外交流。 8. 完成項目設計總結。 9. 完成領導分派的其他各項任務 10. 產品開發(fā)中關注產品限用物質對環(huán)境污染預防、提高能源利用率。 11. 遵守安全方針,遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和其他規(guī)章制度 要求: 本科學歷,5年以上汽車內飾產品設計開發(fā)經驗; 薪資福利: 1、五險一金; 2、工作期間提供免費工作餐; 3、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元+/年,根據公司經營情況有所提升。 4、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
17小時前
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2025-08-03
李經理
柳州-城中區(qū)-海馨嘉園
1.負責汽車零部件設計開發(fā)中的零件結構設計工作(含 產品開發(fā)設計、制圖、數據整理及修訂等)。 2.負責產品樣件及最終量產產品的結構設計優(yōu)化工作、已量產產品的結構改良與提升 。 3.負責公司產品的結構設計與驗證,對零部件進行功能分析及驗證工作 。 4.協助進行供應商技術交流和反饋工作 。 5、開模及進度、質量跟進與驗證; 7、結構相關工藝制定指導; 9、參與產品銷售的技術支持; 10、相應技術文檔的編寫; 11.完成上級安排的其他任務 注:具有較好的制圖軟件使用能力(UG或CATIA等)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
王先生
結構設計師
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
延鋒汽車飾件系統柳州有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
工作內容: 1. 負責設計BOM、產品描述表等相關設計文件的編制。 2. 確保產品設計能夠滿足各項法規(guī)的要求、設計規(guī)范的要求和客戶的要求。協助進行產品設計規(guī)范的收集、消化、編寫。 3. 根據效果圖和膠帶圖,應用CAD工具,生成關鍵斷面曲線,進行產品內部空間結構的布置。 4. 獨立完成零件與子系統的零件設計,完成DTS截面和BAP結構圖紙應充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結構強度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設計目標。 5. 能夠完成DFMEA,設計問題跟蹤等工作。 6. 指導三維數據和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關標準。 7. 負責與本職工作相關的工程技術的內外交流。 8. 完成項目設計總結。 9. 完成領導分派的其他各項任務 10. 產品開發(fā)中關注產品限用物質對環(huán)境污染預防、提高能源利用率。 11. 遵守安全方針,遵守安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書和其他規(guī)章制度 工作地點:柳州市柳東新區(qū)花嶺車園橫二路11號;柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號; 薪資福利: 1、14薪+/年。 2、五險一金。 3、工作期間提供免費工作餐。 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約5000元/年,根據公司經營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
2025-08-01
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2025-08-01
韋女士
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2025-07-31
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2025-07-29
彭肖豐
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8000-13000元
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2025-07-29
人力資源部
柳州五達汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州五達汽車部件有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 10年(2015年2月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

涂裝工藝工程師

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