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職位描述

崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產品知識,通過溝通了解客戶需求,給客戶提供具有針對性的服務;
2、接聽客服熱線,結合公司產品的特點,專業(yè)并熱情解答客戶關于公司產品的相關咨詢,給客戶提供最適合的健康產品咨詢服務;
3、建立并整理客戶檔案,記錄整理客戶詳細信息和購買特點;
4、常主動致電與老客戶進行跟蹤回訪,了解客戶需求和期望或建議等,并及時向公司反饋。維護好客情關系,并促成持續(xù)購買的目的,提高復購率;
5、妥善處理客訴,不能當即處理便及時轉入相應處理流程,并跟蹤投訴事件,督促事件按時完成;
6、定期向上級呈遞分析匯總客服工作報告,提升客服質量和客戶滿意度;
7、提前電話告知客戶公司開展的各項會務活動,以期良好地協(xié)助各市場部進行銷售活動;
8、提升客戶對公司產品的滿意度和忠誠度、注意維護公司良好企業(yè)形象。

公司簡介

廣西金壽堂生物科技有限公司主要從事健康產品的代理銷售。目前擁有柳州、桂林、河池 、南寧、欽州等多個直營公司。
在員工隊伍建設方面,公司秉著“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的管理理念,組織了專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練,提高員工的專業(yè)水平,提升個人素質,建立了銷售代表—健康顧問—部門店長—區(qū)域經理—市場總經理成長路徑;組織了多種多樣的月度、季度、年度銷售團隊活動,還有現(xiàn)金獎勵和旅游機會,為員工營造了“關心人、重視人、以人為本的”良好工作氛圍。
 除此之外,公司還致力于公益福利事業(yè),2013年4月20日雅安地震以后,公司組織員工及老顧客們在各地市場率先進行了抗震救災捐款活動,2013年5月28日公司協(xié)同桂林市育才教育集團高新分校共同承辦了桂林市七星區(qū)“小手拉大手,共建美麗七星”市民素質提升行動,并向高新小學捐贈圖書400多冊;5月31日,公司組建了愛心會員慰問團蒞臨桂林市七星中心校,看望外來務工人員子女,并向該校捐贈圖書380多冊。桂林電視臺、柳州電視臺《擺古》欄目、桂視國際網、科技日報、新華網、桂林日報、桂林市七星區(qū)教育局等新聞媒體紛紛對以上活動進行了相關報道。
如今,在市場的肯定和認可下,公司正邁著步子快速發(fā)展,有了自己的刊物《御壽人生》,并建立了專門的養(yǎng)生基地,2013年8月10日,廣西金壽堂生物科技有限公司參加了在南京國際展覽中心舉辦的2013年“中國會銷品牌節(jié)”活動,憑借公司的品牌實力,被評為2013年中國“健康產業(yè)最具生命力團隊”,江蘇省民政廳原廳長張秉鐸、廣東省保健協(xié)會常務副會長兼秘書長張詠分別為金壽堂總經理頒發(fā)了獎杯和榮譽證書。

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可能感興趣的職位

客服經理
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1、有良好的溝通能力和隨機應變能力,能現(xiàn)場處理疑難問題和解決問題的能力。 2、具有親和力,有責任心,和團隊意識。以服務客戶和創(chuàng)造客服價值為目標。 3、有較強的企業(yè)責任感、和相關專業(yè)能力和較強的學習能力。
2025-06-17
朱啟欣
柳州-柳南區(qū)-柳州市交通學校
南寧百信樂信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作內容: 接聽用戶電話,認真傾聽,按服務規(guī)范用語及相關政策為客戶解答問題,并按質量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務找客源,沒有銷售業(yè)績要求,0基礎培訓,無經驗要求。
2025-06-17
邱小姐
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
工作內容: 1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結,并實施改善建議; 5、負責客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調監(jiān)督; 7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監(jiān)測結果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續(xù)的指導、支持及反饋; 職位要求: 1. 具備 3 年以上工作經驗,有4S店同等崗位管理經驗 ; 2. 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強;
2025-06-17
楊松
客服
2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作內容:電話聯(lián)系客戶 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗; 福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓
2025-06-17
劉先生
客服經理
6000-10000元
柳州-柳北區(qū)
柳州帛筑裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責:1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢及活動,引薦設計師。2、陪同設計師談單、做好客戶的關系維護及跟進,提高簽單率。3、做好客的關系維護以促進客戶轉介紹。4、維護跟進簽約客戶,提前對接責任人,提高客戶到店轉單率和開工產值5、維護跟進開工客戶,降低投訴和退單率,及時反饋情況到責任人,及時解決客戶問題6、開發(fā)新客戶,挖掘轉介紹7、負責公司的客服跟單服務運營工作,認真貫徹公司的服務宗旨和服務標準。8、負責對合同需求與服務資源的分派、安排,具體履行并最終完成合同。9、負責對目標客戶-服務對象提供一流、安全、貼心、滿意的服務。10、負責對客戶意見的搜集反饋,對客戶投訴問題的解決。二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學歷,男女不限;2、有客戶相關工作經驗1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質佳;4、從事過營銷\\銷售工作者優(yōu)先。三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經理--總經理--集團老板工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點柳州店:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國際中心12層整層
2025-06-17
韋女士
客服
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
快遞客服 1、工單、仲裁的受理、申訴 2、質量的控制和分析 3、咨詢的調度和受理 4、異常和問題件反饋和處理 5、省區(qū)和總部的日常溝通對接 定時接受總部線上最新崗位技能培訓,上班時間內的周例會參與。 底薪3000;轉正3600 月休4天 上班時段: 三人一個客服團隊 08:30~12:00 14:30~19:00 10:00:~13:00 14:00~19:00 11:00~19:00 工作質量要求: 下班前19:00前系統(tǒng)的任務必須保質保量完成
2025-06-17
林炎杰
客服經理
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結果制定相應改善措施; 4、負責客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關注客戶滿意度調查,協(xié)調推動業(yè)務部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務管理崗工作經驗,良好的客戶服務理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
2025-06-17
行政部
客服
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職資格: 1、年齡在18-35歲,無不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強; 4、責任心強,綜合素質良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強; 5、善于溝通和學習,沒相關經驗可教學。 崗位職責: 1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-06-17
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品
湖南點石家居裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、按客服部門業(yè)務操作規(guī)范,負責客戶接待、跟蹤、協(xié)調和投訴; 2、落實部門協(xié)調和各項推廣活動的配合; 3、配合結算部門對差錯單進行原因查找并進行解決; 4、客戶流失率分析。 任職資格: 1、大專以上學歷,溝通能力強,具有團隊合作精神和客戶服務意識; 2、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質量; 3、有客服工作經驗或1年以上管理經驗優(yōu)先。 薪資福利: 1、綜合薪資3000元-10000元。底薪+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內外公費旅游。 2、體系化培訓(新人培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:客服專員—客服主管—客服經理 公司地址:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號(十七中對面) 公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達,交通便利
2025-06-16
管*士
家裝顧問
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品
湖南點石家居裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
我們的優(yōu)勢: 1.新人階段2500無責底薪,是真的無責; 2.來了客戶怕不會談單?沒關系,那是設計師和客服經理的事; 3.怕工作很難,沒經驗,做不好?沒關系,我們有師傅一對一手把手的教,直到教會為止。 我們的要求: 1.性別不限,年齡不限,經驗不限,只要你敢來,我們就敢要,敢教; 2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活; 3.要有責任心和團隊精神,我們是一支團隊作戰(zhàn)的公司。 崗位職責: 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護客戶關系,完成銷售任務。 福利待遇: 1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期; 2.免費培訓、免費培訓、免費培訓(重要的事情說三遍) 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經理—營銷總監(jiān)—總經理(不看資歷,只看能力,希望你能像玩游戲一樣,打怪升級,高歌猛進) 5.上班時間: 夏令時:8:30—12:00 14:00—18:00 冬令時:8:30—12:00 13:30—17:30 公司簡介: 點石家裝全稱湖南點石家居裝飾集團有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨角獸”稱號,我們的企業(yè)核心價值觀是“為中國打造千萬幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因為你所服務的客戶而打造的“幸福家”都會有你的一份功勞,點石是一個能夠觸摸到夢想的平臺,因為在這個平臺上有很多的“點石人”都實現(xiàn)了自己的人生價值,實現(xiàn)了自己的夢想,如果你也想做一個“不負韶華,以夢為馬”的追夢人,點石的大門為你敞開,期待你的加盟。
2025-06-16
管*士
柳州金瑞堂食品商貿有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金瑞堂食品商貿有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 12年(2012年9月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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