職位描述
崗位職責(zé):
1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù).開展客戶關(guān)系管理,
2.開發(fā)新客戶.并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升,
3.收集客戶需求.為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議,
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì).向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品.服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合.不斷提高交叉銷售,
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷.并做好合作方的維護(hù)支持工作.
晉升通道:客戶經(jīng)理-直銷主任-推廣經(jīng)理-副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷.年齡20至35歲之間(無(wú)大專及以上畢業(yè)證者勿擾).
2.熱愛(ài)銷售工作.具有良好的溝通能力.敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神.
3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).身體健康.能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力.吃苦耐勞.踏實(shí)勤奮.
4.具有信用卡.個(gè)人金融產(chǎn)品.保險(xiǎn).快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
薪酬待遇:
1. 薪酬考核體系:極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+--).多勞多得.上不封頂.
2.目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元.
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”.并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”,
(二)特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品,
(三)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼,
(四)每月勞保慰問(wèn)金發(fā)放,
(五)夏季.冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼,
(六)少數(shù)民族補(bǔ)貼,
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等,
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利,
(九)提供年度體檢和工作行服,
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度.
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才.我們期待你的參與.我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員.共同分享成功的碩果.
招聘負(fù)責(zé)人:梁13877****50
公司簡(jiǎn)介
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo); 2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。 未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市八一路23號(hào)辦公樓第三層 查看上班路線
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助貸客戶經(jīng)理+月入過(guò)萬(wàn)10000-15000元柳州-城中區(qū)【薪資】 無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公。2025-06-03謝建福
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- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心柳州分中心
- 所在行業(yè) 法律/交通/銀行
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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