財務(wù)部副主任

職位描述

工作內(nèi)容：
1、 結(jié)合年度工作計劃，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計核算和財務(wù)管理服務(wù)；
2、 定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
3、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動，并及時向上級匯報報告，提出有效措施；
4、 負(fù)責(zé)安排財務(wù)部門日常工作，并定期審核記賬過程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤，檢查并督促外勤部辦理外勤事宜；
5、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司前端融資和開發(fā)貸融資的有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和貸款資料的提供，對接當(dāng)?shù)刭J款銀行和金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)；
6、 根據(jù)項(xiàng)目公司經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度及月度的動態(tài)現(xiàn)金流平衡計劃；
7、 負(fù)責(zé)對股東單位有關(guān)管理報表的編制和上報；
8、協(xié)調(diào)公司其他部門和財務(wù)管理中心的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

崗位要求:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；中級或以上會計、經(jīng)濟(jì)、審計等專業(yè)技術(shù)資格；
2、會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，其中五年以上大中型企業(yè)財務(wù)部管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策，；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正直、性格開朗、能承受工作壓力、有良好的職業(yè)操守及良好的組織統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有較強(qiáng)的時間觀念，能在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
（本公司工作地點(diǎn)為柳江縣，不能接收工作地點(diǎn)者請勿投遞） 

公司簡介

??????中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司是隸屬于國務(wù)院國資委的唯一一家以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè)，是目前我國節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、最具綜合競爭力的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前，中國節(jié)能擁有各級子公司477家，上市公司7家，分布在國內(nèi)30多個省市及境外60多個國家和地區(qū)。中國節(jié)能始終專注于節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域，致力于節(jié)約能源，致力于環(huán)境保護(hù)，致力于資源循環(huán)利用，致力于清潔能源開發(fā)利用;依托節(jié)能環(huán)保綜合服務(wù)，打造節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈;在國內(nèi)外市場為客戶提供整體解決方案和一體化服務(wù),積極打造節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有國際競爭力、世界一流的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。????
????中節(jié)能(柳州)環(huán)?？萍加邢薰臼前凑罩袊?jié)能戰(zhàn)略部署，圍繞區(qū)域能源系統(tǒng)化服務(wù)，由中節(jié)能控股，廣西盈鋒投資發(fā)展有限責(zé)任公司、柳州軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司投資組建成立的專業(yè)從事建筑垃圾回收再利用的合資子公司。中節(jié)能（柳州）環(huán)保科技有限公司主營業(yè)務(wù)專注于再生資源回收、加工、銷售，對節(jié)能減排項(xiàng)目、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)，運(yùn)用建筑節(jié)能高端技術(shù)和品牌優(yōu)勢，為綠色生態(tài)城鎮(zhèn)建設(shè)、區(qū)域能源供應(yīng)、行業(yè)品牌服務(wù)等提供全方位的建筑節(jié)能整體解決方案、制訂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施系統(tǒng)化服務(wù)。該項(xiàng)目也是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。
?????作為央企，我們有以下幾方面優(yōu)勢：
?????1、優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念，不斷完善人力資源開發(fā)機(jī)制，營造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓(xùn)的良好環(huán)境，搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺。公司十分重視職工權(quán)益保障工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法規(guī)，按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金（公積金）”，實(shí)行雙休制，國家法定節(jié)假日及廣西當(dāng)?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行，最大程度保障職工的合法權(quán)益，履行央企責(zé)任；
????2、企業(yè)發(fā)展空間大。自投資成立以來，公司迅速發(fā)展，是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目，企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，企業(yè)的快速發(fā)展，為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間，柳州公司目前正在籌建階段，運(yùn)營投產(chǎn)后需要的崗位人才均需要從籌建期開始培養(yǎng)，讓員工與企業(yè)共同成長；
???3、管理規(guī)范。公司作為一家中央企業(yè)，規(guī)章制度健全，管理合規(guī)；
???4、企業(yè)內(nèi)部人才交流機(jī)制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念，根據(jù)員工的個人能力及時在各公司間進(jìn)行調(diào)整，為員工脫穎而出提供了制度保障。
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