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職位描述

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;有初級(jí)職稱,3年以上一般納稅人會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、熟悉全盤賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)核算流程,稅務(wù)處理;熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控
制和財(cái)務(wù)分析能力;
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的溝通能力;吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、需立即上崗,在職請(qǐng)勿投。

公司簡(jiǎn)介

???廣西恒誠(chéng)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司于2007年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立.伴隨著廣西的蓬勃發(fā)展.經(jīng)過(guò)全體恒誠(chéng)人的勵(lì)精圖治.本公司已發(fā)展成為立足柳州.輻射全區(qū).面向全國(guó)的具有較高知名度和信譽(yù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu).本公司現(xiàn)已獲得CMA計(jì)量認(rèn)證和工程綜合類甲級(jí)資質(zhì).

???技術(shù)力量雄厚.本公司現(xiàn)有在職員工六十余人.其中具有博士生1人.注冊(cè)巖土工程師2人.二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3人.一級(jí)建造師1人.高級(jí)工程師2名.工程師10人.助理工程師9人.固定辦公及實(shí)驗(yàn)室總面積6000平方米,恒溫面積800平方米.下設(shè)綜合辦.檢測(cè)部.客戶服務(wù)部.財(cái)務(wù)部四大部門.擁有各類國(guó)內(nèi)外先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備400多臺(tái)(套).

???檢測(cè)種類齊全.可檢項(xiàng)目覆蓋面廣.在廣西建筑工程檢測(cè)行業(yè)處于領(lǐng)先地位.本公司下設(shè)建筑節(jié)能檢測(cè)部.地基基礎(chǔ)檢測(cè)部.主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)部.鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)部.建筑材料檢測(cè)部.市政道路橋梁檢測(cè)部.室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)部等.其中建筑節(jié)能檢測(cè)是廣西柳州唯一一家通過(guò)CMA計(jì)量認(rèn)證資質(zhì).也是廣西柳州唯一一家能夠承接2000噸以上靜載檢測(cè)能力的實(shí)驗(yàn)室.

???質(zhì)量體系完善.資質(zhì)齊全.按照<實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則>建立了完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的規(guī)章制度.獲得CMA計(jì)量認(rèn)證和區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)認(rèn)定.表明我公司具備按照國(guó)際認(rèn)可準(zhǔn)則開(kāi)展檢測(cè)服務(wù)的能力和為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的條件和資格.

???服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全.為方便客戶.本公司立足柳州.在桂林.來(lái)賓分別成立分公司.日后公司將繼續(xù)拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò).為更好地服務(wù)于廣西建筑領(lǐng)域及廣大業(yè)主.

???在長(zhǎng)期的檢測(cè)工作中.本公司一直以“科學(xué).公正.準(zhǔn)確.高效”為自身質(zhì)量方針.為創(chuàng)建高質(zhì)量.高效率.高效益.作風(fēng)一流的優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室而努力.

24小時(shí)招聘熱線:?13807****92

具體可瀏覽恒誠(chéng)檢測(cè)博客:http://blog.sina.com.cn/gxhcjc

2014年,本公司已從東環(huán)路278-1號(hào)搬遷至柳北區(qū)慶豐路4號(hào)(柳州市氣象局斜對(duì)面).客服熱線:0772-****526??31***33

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市慶豐路4號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位要求: 1、 1年以上相關(guān)崗位工作, 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,做事細(xì)心,具有較強(qiáng)責(zé)任心; 3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù) 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),成本核算、憑證編制、等級(jí)入賬。 5、 有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)各直營(yíng)店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。 2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制收付款憑證,及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。 3、負(fù)責(zé)對(duì)各品牌月報(bào)表、各類表格內(nèi)容審查核對(duì),進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。 4、 負(fù)責(zé)公司各類薪資方案、考核保管,并據(jù)此編制工資表; 5、每月9號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表; 6、根據(jù)《盤點(diǎn)表》,審查店鋪、總倉(cāng)商品盤盈盤虧報(bào)廢清理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害; 7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷售***的開(kāi)具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求; 9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤點(diǎn)表;(盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)) 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔; 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià),提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間:9:00-17:30,包中餐,大小休 公司地址:廣西南寧良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601(地鐵3號(hào)線慶歌路站)
2025-07-01
黃小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績(jī)效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他
2025-06-30
吳女士
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-東堤新都
柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作, 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問(wèn)題 4、與客戶確認(rèn)稅款問(wèn)題。 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求: 1)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先,且年齡30歲以下 2)善于溝通、樂(lè)于幫助客戶解決問(wèn)題, 行政班早上8:30-12:00,下午14:00-18:00周末雙休 入職購(gòu)買五險(xiǎn),生日福利,團(tuán)結(jié)福利,績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-06-30
陳經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
工作內(nèi)容:1、審核各類原始單據(jù),無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證; 2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料,對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買,核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。
2025-06-29
廖先生
經(jīng)理
財(cái)務(wù)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-26
姚積華
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題,處理客戶投訴問(wèn)題; 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問(wèn)題,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案; 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日) 福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜
2025-06-26
吳女士
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-06-26
梁女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過(guò)精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間; 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀,對(duì)汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn); 3、稅務(wù)籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動(dòng),依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào),管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào),助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展; 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求;建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。 5、部門管理:協(xié)助部門部長(zhǎng)對(duì)部門日常工作進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程; 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。
2025-06-26
肖飛
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;   11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
2025-06-26
林*佳
會(huì)計(jì)
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
職責(zé): 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書等。 要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 2、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作積極、主動(dòng) 4、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗
2025-06-26
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