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職位描述

一:工作內(nèi)容：

 1、參與制度的修訂和完善：參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；

2、核算財(cái)務(wù)并管理合同以及記錄并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

 3、接受部門(mén)監(jiān)督和檢查并協(xié)調(diào)溝通各方：接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

 4、制定公司預(yù)算和計(jì)劃并分析執(zhí)行情況：負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析；

 5、協(xié)助清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)和物資：協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)、做到賬實(shí)相符；

6、參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃以及考核：參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二:基本條件:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；

2、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力

6、有旅行社行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

瑞行國(guó)旅是一家致力于打造離退休人員和廣大中老年人的旅行生活服務(wù)平臺(tái)的現(xiàn)代旅游公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市解放南路139號(hào)淘園世家大廈6-6 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科爾特鍛造機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

①本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，規(guī)上企業(yè)，高企工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 ②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來(lái)賬務(wù)，核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 ⑤審核下屬編制的會(huì)計(jì)憑證、成本核算是否正確。 ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，精通全盤(pán)賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。工作地點(diǎn)：柳州市新和路8號(hào)。

15小時(shí)前; 料賬員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)料賬管理工作，保證賬目上出入庫(kù)數(shù)、結(jié)存數(shù)量與實(shí)際數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)單據(jù)、出門(mén)條的審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系； 3、整理物資出入庫(kù)單據(jù)、出門(mén)條，并對(duì)各類原始單據(jù)進(jìn)行整理、歸類存檔； 4、每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與主機(jī)廠保管員/對(duì)賬員完成對(duì)賬，及時(shí)提交開(kāi)票數(shù)給財(cái)務(wù)，并跟進(jìn)回款情況，確保銷(xiāo)售物資得到及時(shí)結(jié)算； 5、每月與外協(xié)廠家核對(duì)賬目，跟進(jìn)開(kāi)票及請(qǐng)款工作。 6、在對(duì)賬過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟相關(guān)人員溝通處理，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，40歲以下，會(huì)計(jì)、物流、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，1年以上跟主機(jī)廠料賬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用辦公軟件（word\\excel\\ppt），熟練運(yùn)用常用統(tǒng)計(jì)函數(shù)； 3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力； 4、對(duì)工作有熱情，積極主動(dòng)。

15小時(shí)前

曾小姐

人事; 財(cái)務(wù)專員
7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 存貨管理：包括組織存貨盤(pán)點(diǎn)、差異分析、盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，問(wèn)題督導(dǎo)整改； 2. 存貨分析：包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報(bào)告；風(fēng)險(xiǎn)存貨追責(zé)；存貨跌價(jià)準(zhǔn)備; 3. 成本核算工作：包括成本月結(jié)、主要車(chē)型成本分析、毛利分析，采購(gòu)返利計(jì)算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具備2-3年制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本把控、庫(kù)存管理，工作積極勤奮，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有自驅(qū)力，能主動(dòng)推動(dòng)工作開(kāi)展。 3.認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題 ; 4.樂(lè)觀積極、敢于溝通、善于溝通。

2025-08-06

人力資源部; 財(cái)務(wù)助理
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

**崗位職責(zé)**： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常財(cái)務(wù)工作，包括賬務(wù)處理、憑證制作等。 2. 負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔各類財(cái)務(wù)文件，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 協(xié)助處理銀行業(yè)務(wù)，包括資金收付、對(duì)賬等工作。 4. 參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和支持。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 **任職要求**： 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如 Excel、Word 等。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有條理。 5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 **福利待遇**： 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。 3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。如果您對(duì)以上職位感興趣并符合要求，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送一下吧，我們將擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，盡快安排面試。期待您的加入！

2025-08-06

梁春梅

職業(yè)經(jīng)理; 財(cái)務(wù)人員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西柳州大都混凝土有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮;

2025-08-06

蘇小姐; 財(cái)務(wù)
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算日常賬務(wù)管理負(fù)責(zé)審核原始憑證（如發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單、銀行回單等），確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。編制記賬憑證，完成賬務(wù)登記（如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目），定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬，保證賬賬相符。財(cái)務(wù)報(bào)表編制按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。編制內(nèi)部管理報(bào)表（如成本分析表、資金周報(bào)等），為管理層提供決策依據(jù)。稅務(wù)申報(bào)與管理計(jì)算各類稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等），按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納，確保稅務(wù)合規(guī)。研究稅收政策，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案（如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理），降低企業(yè)稅負(fù)。二、資金管理與預(yù)算控制資金計(jì)劃與監(jiān)控制定資金收支計(jì)劃（如月度資金預(yù)算），監(jiān)控資金流動(dòng)情況，確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。管理銀行賬戶，辦理資金結(jié)算（如收款、付款、轉(zhuǎn)賬），定期核對(duì)銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。融資與資本運(yùn)作根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案（如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等），維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。參與投資決策，評(píng)估項(xiàng)目可行性（如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析），協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。預(yù)算管理組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算（收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等），分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。定期分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)，提出調(diào)整建議。三、成本與資產(chǎn)管理成本核算與分析歸集和分配成本費(fèi)用（如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用），核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。分析成本變動(dòng)原因，提出成本優(yōu)化建議（如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)），提高企業(yè)盈利能力。資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理管理固定資產(chǎn)（如設(shè)備、房產(chǎn)），定期盤(pán)點(diǎn)清查，計(jì)提折舊，處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。監(jiān)督存貨管理，參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，分析存貨周轉(zhuǎn)率，避免庫(kù)存積壓或短缺。四、財(cái)務(wù)分析與決策支持財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析（如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)），撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù)，識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題（如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低），提出改進(jìn)措施。業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審（如合同審核、定價(jià)策略），從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性（如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、采購(gòu)流程），防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè) 制度流程優(yōu)化制定或完善財(cái)務(wù)管理制度（如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法），確保流程規(guī)范。優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如 ERP、財(cái)務(wù)軟件），提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。內(nèi)部控制與審計(jì) 建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系（如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制），防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤）。配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)（如年度財(cái)報(bào)審計(jì)），提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。六、其他職能合規(guī)與檔案管理保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案，確保資料完整可查，符合檔案管理規(guī)定。跟進(jìn)財(cái)稅政策變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。跨部門(mén)協(xié)作與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通預(yù)算執(zhí)行情況，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持（如銷(xiāo)售提成核算、項(xiàng)目成本分析）。配合人力資源部門(mén)完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。

2025-08-06; 管理會(huì)計(jì)（雙休）
7000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西金字牌企業(yè)咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管控：主導(dǎo)年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)調(diào)整，監(jiān)控執(zhí)行差異，分析偏差原因并提出改進(jìn)方案。 2. 成本優(yōu)化：開(kāi)展多維度成本核算與分析，識(shí)別降本機(jī)會(huì)，推動(dòng)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)成本優(yōu)化。 3. 經(jīng)營(yíng)決策支持：搭建盈利分析模型，評(píng)估產(chǎn)品/客戶/區(qū)域貢獻(xiàn)度，為定價(jià)、投資等決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)控流程，建立預(yù)警機(jī)制并制定應(yīng)對(duì)策略。 5. 數(shù)字化建設(shè)：參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化，提升管理報(bào)表效率與洞察深度。任職要求： 1.3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.精通數(shù)據(jù)核算，辦公軟件使用； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)；現(xiàn)在已經(jīng)是AI普及時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)只會(huì)被慢慢淘汰！要做一個(gè)不被AI取代的會(huì)計(jì)，我們這里可以實(shí)現(xiàn)！想安逸，想一直保持固有思維，我們不合適！想做不一樣的會(huì)計(jì)，想讓自己的會(huì)計(jì)工作不一樣，無(wú)法被取代，請(qǐng)聯(lián)系我們！

2025-08-06; 賬務(wù)會(huì)計(jì)（雙休）
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西金字牌企業(yè)咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理和稅務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核算、核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用歸集及成本核算； 5、負(fù)責(zé)審核數(shù)據(jù)，與客戶溝通對(duì)接。崗位要求： 1.有全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 3.有代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-06; 會(huì)計(jì)（象州店）
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂(lè)皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的會(huì)計(jì)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.參與店內(nèi)財(cái)務(wù)管理，協(xié)助制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度。 3.與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)事宜。任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能。

2025-08-06

劉順航; 店面財(cái)務(wù)
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核，做好費(fèi)用把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控； 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核； 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作； 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；任職要求： 1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2025-08-06

梁女士

人事專員