會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱優(yōu)佳； 2、25歲-38歲，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤(pán)賬務(wù)； 3、具有良好的職業(yè)道德； 綜合薪資范圍：4000-7000元； 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)柳州分公司的財(cái)務(wù)工作開(kāi)展； 2、做好柳州分公司K3賬務(wù)導(dǎo)入、EAS賬務(wù)審核，主導(dǎo)ERP整體報(bào)表編制及數(shù)據(jù)核對(duì)等工作安排； 3、制造費(fèi)用成本管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及現(xiàn)金流量表，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)套表及保證值表，組織業(yè)績(jī)內(nèi)審工作； 4、憑證審核及會(huì)計(jì)檔案的整理及裝訂，外借會(huì)計(jì)資料的檔案建立與監(jiān)控； 5、管理公司財(cái)務(wù)專用章； 6、開(kāi)具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票，完成月度/季度/年度相關(guān)稅務(wù)的抄報(bào)，完成稅務(wù)系統(tǒng)所有對(duì)外報(bào)表，完成稅務(wù)相關(guān)的賬務(wù)處理。 7、對(duì)出納工作進(jìn)行抽查復(fù)核，抽盤(pán)現(xiàn)金賬務(wù)等； 8、 完成對(duì)外行政單位的報(bào)表（含統(tǒng)計(jì)、經(jīng)發(fā)、科技、稅務(wù)等部門(mén)）； 9、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理監(jiān)督，固定資產(chǎn)賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)檢查的各項(xiàng)相關(guān)工作； 10、其他臨時(shí)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶投訴問(wèn)題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

崗位職責(zé)： 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ； 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有交通工具（會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00 福利待遇：周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績(jī)效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他

工作內(nèi)容： 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問(wèn)題 4、與客戶確認(rèn)稅款問(wèn)題。 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問(wèn)題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求： 1）財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂(lè)于幫助客戶解決問(wèn)題， 行政班早上8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休 入職購(gòu)買五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)結(jié)福利，績(jī)效獎(jiǎng)金。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)，稅務(wù)，統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 3.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法性及準(zhǔn)確性； 4.及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，報(bào)表等進(jìn)行收集，裝訂，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)管理工作； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 職位要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3.從事建筑類會(huì)計(jì)工作滿2年，能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理； 4.具有一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理 工作時(shí)間：上午8：30-12:00 下午14:30-17:30

①本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，規(guī)上企業(yè)，高企工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 ②審核各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等。 ③審核往來(lái)賬務(wù)， 核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。 ④根據(jù)公司的業(yè)務(wù)籌劃加計(jì)研發(fā)扣除。 ⑤審核下屬編制的會(huì)計(jì)憑證、成本核算是否正確。 ⑥熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，精通全盤(pán)賬目、年度匯算清繳、各項(xiàng)報(bào)稅業(yè)務(wù)、規(guī)上企業(yè)、高企統(tǒng)計(jì)直報(bào)。 工作地點(diǎn)：柳州市新和路8號(hào)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)證優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé)： 1.預(yù)算管控：主導(dǎo)年度預(yù)算編制與動(dòng)態(tài)調(diào)整，監(jiān)控執(zhí)行差異，分析偏差原因并提出改進(jìn)方案。 2. 成本優(yōu)化：開(kāi)展多維度成本核算與分析，識(shí)別降本機(jī)會(huì)，推動(dòng)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)成本優(yōu)化。 3. 經(jīng)營(yíng)決策支持：搭建盈利分析模型，評(píng)估產(chǎn)品/客戶/區(qū)域貢獻(xiàn)度，為定價(jià)、投資等決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)控流程，建立預(yù)警機(jī)制并制定應(yīng)對(duì)策略。 5. 數(shù)字化建設(shè)：參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化，提升管理報(bào)表效率與洞察深度。 任職要求： 1.3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.精通數(shù)據(jù)核算，辦公軟件使用； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)； 現(xiàn)在已經(jīng)是AI普及時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)只會(huì)被慢慢淘汰！要做一個(gè)不被AI取代的會(huì)計(jì)，我們這里可以實(shí)現(xiàn)！想安逸，想一直保持固有思維，我們不合適！想做不一樣的會(huì)計(jì)，想讓自己的會(huì)計(jì)工作不一樣，無(wú)法被取代，請(qǐng)聯(lián)系我們！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理和稅務(wù)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核算、核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用歸集及成本核算； 5、負(fù)責(zé)審核數(shù)據(jù)，與客戶溝通對(duì)接。 崗位要求： 1.有全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 3.有代理記賬行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先