財(cái)務(wù)院辦各1名有住房

崗位要求： 1、 1年以上相關(guān)崗位工作， 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，做事細(xì)心，具有較強(qiáng)責(zé)任心； 3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù) 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識，成本核算、憑證編制、等級入賬。 5、 有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)各直營店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。 2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算，根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制收付款憑證，及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核，登記明細(xì)賬、總賬。 3、負(fù)責(zé)對各品牌月報(bào)表、各類表格內(nèi)容審查核對，進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。 4、 負(fù)責(zé)公司各類薪資方案、考核保管，并據(jù)此編制工資表； 5、每月9號前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表； 6、根據(jù)《盤點(diǎn)表》，審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報(bào)廢清理，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害； 7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，提供給上級領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制，滿足考核需要； 8、負(fù)責(zé)對外銷售***的開具，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求； 9、 負(fù)責(zé)對總倉盤點(diǎn)監(jiān)督，表格歸集；上報(bào)盤點(diǎn)表；（盤點(diǎn)倉庫） 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理，搜集和立卷歸檔； 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評價(jià)，提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間：9:00-17:30，包中餐，大小休 公司地址：廣西南寧良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601（地鐵3號線慶歌路站）

崗位職責(zé)： 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ； 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有交通工具（會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00 福利待遇：周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+其他

工作內(nèi)容： 1、接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作， 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 5、對接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求： 1）財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，且年齡30歲以下 2）善于溝通、樂于幫助客戶解決問題， 行政班早上8:30-12:00，下午14:00-18:00周末雙休 入職購買五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)結(jié)福利，績效獎(jiǎng)金。

工作內(nèi)容：1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證； 2、月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對各種庫存材料的購入等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買，核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

%協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題，處理客戶投訴問題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案； 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級會(huì)計(jì)證； 工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日） 福利待遇：固定底薪+績效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核，做好費(fèi)用把關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符； 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測和管控； 5、配合活動(dòng)采購物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核； 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對，做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作； 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期分析差異并提出改進(jìn)措施，通過精細(xì)化管理降低成本，提高利潤空間； 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀，對汽車市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析，提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)； 3、稅務(wù)籌劃：密切關(guān)注稅收政策變動(dòng)，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào)，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào)，助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展； 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保財(cái)務(wù)工作符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求；建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。 5、部門管理：協(xié)助部門部長對部門日常工作進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程； 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、親和力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操； 5、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策； 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書等。 要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷 2、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作積極、主動(dòng) 4、溝通能力強(qiáng)，性格開朗