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職位描述

崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、做好移動門店的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 

公司簡介

我公司成立于2007年,主要經(jīng)營代理移動業(yè)務(wù),手機銷售,經(jīng)營穩(wěn)定?,F(xiàn)擴大經(jīng)營廣招人才,歡迎您加入我們。

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柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金
2025-06-16
黃小姐
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金
2025-06-16
黃小姐
門店店長
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
2025-06-15
邵華增
店長
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
2025-06-15
邵華增
店長
4000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人
2025-06-14
歐女士
人力
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔門店店長 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系
2025-06-13
黃繼想
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔店長的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程,組織醫(yī)護人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負(fù)責(zé)晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
2025-06-12
劉順航
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔店長的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程,組織醫(yī)護人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負(fù)責(zé)晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
2025-06-12
劉順航
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-12
董林巖
柳州-城中區(qū)-時代商廈
一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時間 4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗都行(無學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實肯干,掙錢欲望強烈。 三、工作優(yōu)勢 1、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點:就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合月均收入5000+
2025-06-12
劉女士
招募經(jīng)理
柳州市柳南區(qū)北星(飛鵝)通訊器材經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳南區(qū)北星(飛鵝)通訊器材經(jīng)營部
所在行業(yè) 批發(fā)/零售
成立時間 10年(2015年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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