新店開業(yè)招酒吧店長(zhǎng)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理； 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售，管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 晉升空間：金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

一、崗位職責(zé) （一）商品運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化（標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等），確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化率。 （二）流量運(yùn)營(yíng)與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制（如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等），制定推廣計(jì)劃。 2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場(chǎng)景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。 （三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)（如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等），爭(zhēng)取資源位。 2.設(shè)計(jì)促銷方案（滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等），提升客單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫及活動(dòng)復(fù)盤。 （四）用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) 1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價(jià)”）拉新促活。 2.管理會(huì)員體系或私域流量（如社群、客服號(hào)），提升復(fù)購(gòu)率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑（Push、短信營(yíng)銷等）。 （五）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 2.通過AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 （六）平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制），避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題，維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具：熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具（如多多情報(bào)通）、Excel/SQL。 核心能力：市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng)：熟悉快消品類目、有爆款案例。

出貨完成計(jì)提

崗位職責(zé)： 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作； 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待，有機(jī)綠色食品介紹工作； 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機(jī)食品各種活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作； 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程； 任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會(huì)培訓(xùn)，會(huì)演講，宣講能力強(qiáng)優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 6、有過銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售任務(wù) 2.安排好店面工作 3.尋找客戶

負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理，指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有組織能力

1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成，季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力，整體軟裝概念，對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30，月休4天，工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)