禮服師

1 任職要求：會電腦打字，說話流利，年齡在18-50周歲 2.工作內(nèi)容：發(fā)布公司的租房信息，然后客戶會打電話聯(lián)系到你，客戶配租房，約好時間，約看客戶，完成帶看！ 3.上班時間：9:00~12:00，14:00~18:00 月休4天，可自由安排調(diào)休 4.上班地點：本公司在柳州三十多家門店，可以就近安排工作地點 5.無經(jīng)驗可入，入職帶薪培訓(xùn)的，歡迎投遞簡歷

職位描述： 1、負責(zé)品牌的日常運營，產(chǎn)品的內(nèi)容策劃； 2、關(guān)注市場趨勢，監(jiān)控競爭動態(tài)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略，提升用戶參與度和品牌影響力。 任職要求: 1、有淘寶或小紅書、京東、抖音商城等，線上獨立平臺的運營工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品領(lǐng)悟和分析能力，善于賣點提煉，能夠有效利用平臺特性，提升用戶體驗； 3、審美好，思維清晰，有一定的文案寫作能力； 4、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有大服飾類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

[無經(jīng)驗要求 新手輕松上手，健全培訓(xùn)體系，一周內(nèi)快速成長，公司有老帶新制度] 薪資待遇:底薪5000+提成40%+獎金4k-3w+開單紅包+節(jié)假日禮品 [崗位福利] 下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團建等等。 [工作內(nèi)容] 利用公司提供的客戶資源，你只要把客戶約到公司即可。 工作內(nèi)容輕松無壓力。不需要主動銷售 [任職資格] 1.年齡22-35歲，性別不限; 2.態(tài)度第一，專業(yè)不行公司愿意培養(yǎng)，努力，肯學(xué)，有.上進心即可 優(yōu)勢一:底薪比同行高1k.提成比同行高8個點. 優(yōu)勢二: :發(fā)展前景好，晉升空間大，團隊年輕化，同事為90、00后的居多。 優(yōu)勢三:大公司大平臺。當(dāng)老板也不是不可能!

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司小紅書賬號的運營； 2.能夠根據(jù)小紅書特點，制定相應(yīng)的運營策略（封面、標題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案; 3.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識， 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感，快速策劃適合小紅書傳播的內(nèi)容。

【工作內(nèi)容】 1. 按鍛造工藝規(guī)范要求及設(shè)備操作流程要求進行鍛造生產(chǎn)操作； 2. 生產(chǎn)過程中如產(chǎn)品出現(xiàn)問題及時反應(yīng)并采取解決措施； 3. 完成班組長安排的其它工作。 【職位要求】 1.有一定的鍛造、金屬加工工作經(jīng)驗，或有制造型生產(chǎn)崗位工作經(jīng)歷； 2.有班組長工作經(jīng)歷優(yōu)先。 【福利待遇】 社保五險、免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等。 地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘村口（拉堡小學(xué)晨曦校區(qū)直行100米過鐵路橋洞即到） 注：應(yīng)聘可直接前往公司詳細了解，接待時間：周一至周五下午14:00（門衛(wèi)處登記進廠）。