職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件使用C,C++等開發(fā)相關(guān)系統(tǒng);
2、檢測,調(diào)試和維護(hù)軟件系統(tǒng)。
技能要求:
1、能熟練使用C/C++語言等編程軟件;
2、熟悉CAN、LIN、UDS、485、232等常用協(xié)議;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
柳州五達(dá)汽車部件有限公司(簡稱柳州五達(dá)公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢,即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級供應(yīng)商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合,給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價值評價體系并不斷改進(jìn),以使價值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源,通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢,并逐步進(jìn)入國內(nèi)汽車市場的強(qiáng)勢企業(yè);成為具有綜合競爭實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
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高級軟件工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求、事件的分析以及系統(tǒng)優(yōu)化,根據(jù)需求獨(dú)立按時完成需求分析、事件分析、功能設(shè)計(jì)以及文檔編寫等工作; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求,指導(dǎo)相關(guān)開發(fā)人員工作;負(fù)責(zé)高級事件或問題的協(xié)調(diào)及指導(dǎo)解決; 3、解決現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)問題; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 任職資格: 1、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、合作能力、壓力承受能力、邏輯分析與表達(dá)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、善于與客戶溝通需求,理解客戶需求,并把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)文檔。 3、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷五年以上Java、C#開發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握Oracle、my sql ,sql server中至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;2025-06-03謝家春
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.Net開發(fā)工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西順川貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)數(shù)字化管理系統(tǒng)的編程實(shí)現(xiàn); 2、了解產(chǎn)品需求,合理安排開發(fā)工期,保證產(chǎn)品穩(wěn)定高效; 3、編制各類開發(fā)文檔,熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工具; 4、技術(shù)要求: a.計(jì)算機(jī)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn); b.熟悉.Net平臺,熟練掌握.Net下的ASP.Net(B/S)系統(tǒng)開發(fā),熟練掌握html、css、javascript、Ajax等技術(shù); c.精通SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力; d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求; e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作; f.有ERP、企業(yè)管理軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2025-06-03潘業(yè)媛
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.net開發(fā)工程師6000-11000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.男女不限,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作積極主動,遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,忠誠保密; 3.責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.熟悉C# 或 JAVA開發(fā)語言; 5.有B/S或C/S架構(gòu)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉使用 oracle 或 MSSQL? 數(shù)據(jù)庫開發(fā),了解存儲過程、自定義函數(shù)、觸發(fā)器、視圖等數(shù)據(jù)庫功能; 7.熟悉JS、JQ、AJAX腳本以及HTML語言,了解 Webservice 接口或 remoting 接口,對分層開發(fā)、WINFORM控件有一定的了解和認(rèn)識,掌握TCP\\UDP\\HTTP 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、系統(tǒng)API; 8.有獨(dú)立使用C# 在Windows下開發(fā)應(yīng)用軟件或者網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄取。2025-06-03謝家春
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- 柳州五達(dá)汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 10年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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質(zhì)量管理/測試工程師
¥9000-11000元
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產(chǎn)品工程部長/高級專家
¥12000-15000元
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電子車間儲備【畢業(yè)生】
¥3000-5000元
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¥7000-9000元
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