快遞配送包吃住可培訓

1.負責培訓員工企業(yè)文化，產品知識，以及銷售技能 2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產品的培訓 薪資：底薪+績效+全勤

學歷：本科及以上 工作職責： 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程； 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況，輸出稽查情況報告； 3.公司年度培訓計劃的制定與實施： （1）根據公司經營狀況及公司員工培訓需求，協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃； （2）跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施，完成月度、年度培訓報表的編制； 4.培訓的組織與實施： （1）根據年度培訓計劃，具體安排企業(yè)各項培訓工作。 （2）每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善，并進行項目抽查。 5.日常培訓管理： （1）協(xié)調外來人員安全教育、學習安排； （2）對接上級部門安排的各項培訓工作，并分類歸檔培訓資料，通過內外審。 （3）外部單位不定期會發(fā)培訓通知，根據通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人（人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知），提醒按時參加。 （4）培訓監(jiān)考，內部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理：根據公司師傅帶徒弟管理辦法，組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓：（1）根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。（2）組織新員工入職培訓，不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理：特種作業(yè)臺賬建立及更新，持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ； 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，對Excel常用函數(shù)能熟練運用，具備一定的數(shù)據分析能力，有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。

崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實施員工技能提升培訓項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量； 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

一、崗位內容 1、 根據公司新主持培訓體系，給予新人語音主持技能理論知識培訓； 2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋； 3、 根據公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進階培訓，管理的領導力進階培訓。 4、 通過培訓，評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應聘要求： 1、形象氣質佳，普通話標準，有較強的學習能力和思維邏輯能力，男女不限，20-30歲； 2、大專以上學歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經驗優(yōu)先； 3、無直播經驗的，需要接受直播技能培訓及實操訓練學習（經理級以上帶教）； 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀；踏實、誠實、勤奮、努力 三、薪資待遇： 底薪4500+績效獎金+社保（不同等級的底薪不同） 四、公司福利： 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好

1. 崗位職責： - 協(xié)助上級領導開發(fā)和設計培訓課程，組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執(zhí)行。 - 定期對產品及市場銷售專業(yè)進行學習，熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作，并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況，制定培訓方向和培訓內容。 - 根據公司和市場的變化，調整培訓方向和培訓內容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求： - 大專及以上學歷，有培訓授課經驗，能適應長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓經驗，兩年以上的培訓工作經驗，擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務、懂團隊激勵，拓展式培訓。

1. 崗位職責： - 協(xié)助上級領導開發(fā)和設計培訓課程，組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執(zhí)行。 - 定期對產品及市場銷售專業(yè)進行學習，熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作，并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況，制定培訓方向和培訓內容。 - 根據公司和市場的變化，調整培訓方向和培訓內容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求： - 大專及以上學歷，有培訓授課經驗，能適應長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓經驗，兩年以上的培訓工作經驗，擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務、懂團隊激勵，拓展式培訓。

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉化； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注：總部在汕頭，能適應全國范圍出差，累計的月休及法定節(jié)假日可根據工作安排調休。 職位要求： 1、皮膚好，形象氣質佳，反應靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學知識，有較強的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓經驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作； 4、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經驗者優(yōu)先

崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

重要提示：這是一條認真的招聘信息，溝通之前請確保您認真看完以下內容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優(yōu)先； 4、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

工作內容 1、負責為公司員工提供服裝相關培訓，確保培訓質量和效果 2、設計并執(zhí)行培訓課程，包括理論講解和實踐操作 3、評估培訓效果，及時調整培訓內容以滿足員工需求 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和教學能力，能夠激發(fā)學員學習興趣 2、對服裝行業(yè)有深入了解，能夠準確把握培訓重點 3、具有團隊合作精神，能夠與其他培訓師協(xié)作，共同提升培訓質量