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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
1、做好培訓(xùn)前期的需求調(diào)研工作，根據(jù)總部要求實(shí)施的培訓(xùn)板塊制定相應(yīng)的培訓(xùn)主題及培訓(xùn)時(shí)間等計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)前項(xiàng)目在工作微信群等各類通道進(jìn)行提前宣傳預(yù)熱，營(yíng)造培訓(xùn)前的課程影響力，吸引更多有興趣的學(xué)員報(bào)名參加。
3、負(fù)責(zé)組織每場(chǎng)培訓(xùn)前所需的場(chǎng)地桌椅擺放、教務(wù)物料、講師落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位，確保培訓(xùn)組織工作能領(lǐng)學(xué)員滿意，讓講師滿意。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施后的效果評(píng)估信息的發(fā)放與收集，統(tǒng)一匯總到師資與課研部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5、負(fù)責(zé)將每一期的培訓(xùn)開成后圖文并茂的總結(jié)報(bào)告，善于總結(jié)不足，不斷改進(jìn)每一次的培訓(xùn)效果，以提升培訓(xùn)組織工作的滿意度。
6、配合培訓(xùn)主管或經(jīng)理處理日常培訓(xùn)工作事務(wù)，匯部各類培訓(xùn)計(jì)劃及總結(jié)（每月5日前報(bào)總部培訓(xùn)部）上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)核批。
7、組織新員工的微信群答疑解惑，并匯總每一期的答疑解惑所產(chǎn)生的問題與答案，形成一套百問百答作為培訓(xùn)素材。2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

創(chuàng)豐房地產(chǎn)成立于2009年10月，秉承著“誠(chéng)信、規(guī)范、專業(yè)”的服務(wù)理念，自成立以來業(yè)績(jī)斐然。一切從客戶出發(fā),“問題到我為止，服務(wù)以您為先”的企業(yè)價(jià)值觀，贏得了越來越多的客戶好評(píng)，有著良好的口碑，自成立以來，至今未有過任何客戶投訴。憑借著自己的準(zhǔn)確定位和對(duì)市場(chǎng)的成功把握，使我們前進(jìn)的腳步既迅速又穩(wěn)健。    

公司秉承“為每一個(gè)人，開一家店”的宗旨，重視人才的培養(yǎng)與積累，并且為員工提供了良好的環(huán)境。為了使公司員工能早日完成安家置業(yè)夢(mèng)想，公司在2014年3月1日，正式成立了“淘寶池”基金，該基金的用途將不做任何限制，他是屬于我們創(chuàng)豐人自己的“銀行”。  

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，公司重視知識(shí)積累，引進(jìn)新思想、新思路，提高公司的總體服務(wù)水平。吸引著高素質(zhì)人才加盟，提升公司整體實(shí)力，以“打造國(guó)際化一流的服務(wù)”為戰(zhàn)略核心打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

我們創(chuàng)豐人都擁有一顆熱情的、堅(jiān)韌的而向上的心，對(duì)于事業(yè)我們擁有無限的激情。為此我們斗志昂揚(yáng)，我們要為自己代言！

 
加入我們，用行動(dòng)挑戰(zhàn)自我，共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
3000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績(jī)效+全勤

12小時(shí)前

雷耀欽; 培訓(xùn)專員
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

學(xué)歷：本科及以上工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程； 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況，輸出稽查情況報(bào)告； 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施：（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求，協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；（2）跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施，完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制； 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施：（1）根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。（2）每月按期搜集各部門培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善，并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理：（1）協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排；（2）對(duì)接上級(jí)部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并分類歸檔培訓(xùn)資料，通過內(nèi)外審。（3）外部單位不定期會(huì)發(fā)培訓(xùn)通知，根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人（人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知），提醒按時(shí)參加。（4）培訓(xùn)監(jiān)考，內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理：根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法，組織開展公司師傅帶徒弟各項(xiàng)具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn)：（1）根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。（2）組織新員工入職培訓(xùn)，不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺(tái)賬管理：特種作業(yè)臺(tái)賬建立及更新，持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件，對(duì)Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

12小時(shí)前

人力資源部; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量； 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

12小時(shí)前

劉德國(guó)

招聘主管; 培訓(xùn)師助理（可接受實(shí)習(xí)生+朝十晚六）
4000-8000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語(yǔ)音主持技能理論知識(shí)培訓(xùn)； 2、配合語(yǔ)音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過培訓(xùn)，評(píng)估審核新主持是否能勝任語(yǔ)音主持崗位。二、應(yīng)聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限，20-30歲； 2、大專以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級(jí)以上帶教）； 4、性格活潑、陽(yáng)光、開朗、樂觀；踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)、勤奮、努力三、薪資待遇：底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保（不同等級(jí)的底薪不同）四、公司福利：每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好

12小時(shí)前

和和

人事經(jīng)理; 高級(jí)培訓(xùn)講師
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說明會(huì)等的講師工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。 - 切合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化，調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系，積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，拓展式培訓(xùn)。

12小時(shí)前

覃揚(yáng)料; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說明會(huì)等的講師工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。 - 切合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化，調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系，積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，拓展式培訓(xùn)。

12小時(shí)前

覃揚(yáng)料; 外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

廣州青嵐生物科技有限公司

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場(chǎng)樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫(kù)業(yè)績(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問題； 6、市場(chǎng)競(jìng)品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國(guó)范圍出差，累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

12小時(shí)前

陳漢坤; 服裝廠培訓(xùn)專員
3000-4000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

12小時(shí)前

劉德國(guó)

招聘主管; 培訓(xùn)師月入10K＋
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

12小時(shí)前

梁女士

人事專員; 服裝培訓(xùn)老師
4000-5000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，包括理論講解和實(shí)踐操作 3、評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力，能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對(duì)服裝行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作，共同提升培訓(xùn)質(zhì)量

12小時(shí)前

劉德國(guó)

招聘主管