職位描述
任職要求:
1.男性:相貌端正,女性,形象氣質(zhì)佳;
2.有金融理財或銷售學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
3.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4.具有一定的客戶服務(wù)技巧優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;開發(fā)新客戶
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù),引導(dǎo)客戶合作。
公司員工薪金構(gòu)成比例:
40%的員工薪資4000-6000元、35%的員工薪資6000-8000元、25%的員工薪資8000-20000元。
人性化管理,我們的福利:
1.每月15號發(fā)放基本工資,30號發(fā)放獎金和提成,可提供周邊住房信息。
2. 優(yōu)秀員工獎勵:公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品。
3. 學(xué)習(xí)及培訓(xùn):公司定期或不定期會組織員工參加各種培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練)。
4.不分工齡,帶薪半個月左右的年假。
拒絕平庸,不歡迎無追求,無夢想人員加入。不怕你沒能力,只要你肯干,不怕你不懂,我們有培訓(xùn),就怕你不學(xué),就怕你不做。我們需要的是敢于挑戰(zhàn),有追求,有夢想的家人面試請直接撥打電話聯(lián)系,全周 早9晚6全天接待面試
公司簡介
柳州本潤尚品文化發(fā)展有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局審核登記,依法注冊成立的具有較強(qiáng)實力的自治區(qū)級資質(zhì)的文化發(fā)展公司,隸屬于柳州本潤集團(tuán),公司與北京、南京等各文交所均為簽約合作單位,目前在柳州地區(qū)已有3家分公司,集團(tuán)總部地址位于柳州市城中區(qū)廣場路10號-柳州地王國際財富中心-總部基地32層。
本潤尚品文化于2016年成立,注冊資金一千五百萬元,是一家從事現(xiàn)代收藏品交易的專業(yè)機(jī)構(gòu),主營類目為錢幣、郵票、書法、玉器等近代收藏品交易,本公司長期從事收藏品投資,為國內(nèi)外數(shù)百家重量級企事業(yè)客戶提供專業(yè)的高檔收藏禮品服務(wù)。公司不僅為客戶提供有價值的收藏投資藏品,還為收藏愛好者提供藏品市場的實時信息和咨詢,是專家與收藏愛好者進(jìn)行交流的廣闊平臺,公司秉承“服務(wù)客戶,完善自我,回報社會”的企業(yè)宗旨,以及“以有形文化產(chǎn)品,創(chuàng)無限人文價值”的經(jīng)營理念,專注于文化創(chuàng)意、收藏設(shè)計。力爭為客戶提供一個專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的收藏品交易平臺!
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培訓(xùn)專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作能力。8小時前人力資源部
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培訓(xùn)專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。8小時前劉德國招聘主管
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服裝廠培訓(xùn)專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情8小時前劉德國招聘主管
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服裝培訓(xùn)老師4000-5000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,包括理論講解和實踐操作 3、評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對服裝行業(yè)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn) 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作,共同提升培訓(xùn)質(zhì)量8小時前劉德國招聘主管
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服裝廠培訓(xùn)專員4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-06-13梁娟經(jīng)理
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權(quán)限: 對運(yùn)營系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán); 對總部各部門、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán); 對內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán) 對內(nèi)部培訓(xùn)講師各類需求申請的審批權(quán);對講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 技能技巧: 熟悉培訓(xùn)市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗, 對培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達(dá)能力強(qiáng),有一兩門擅長的培訓(xùn)課程 能熟練使用辦公軟件。2025-06-13黃繼想
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坐班打字!帶薪培訓(xùn)!輕松辦公氛圍!4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州嘉尚貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??!更不需要外出??! 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 我們工作時間是8:30-12:00 13:30-18:00,上六休一,周日以及國家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦! 無責(zé)底薪2100+高提成+老板給的各種獎金,綜合薪資4000-8000+ 對于我們00后來說,我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團(tuán)建哦!還是音樂辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢?快來加入我們吧!2025-06-08梁經(jīng)理人事主管
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酒店培訓(xùn)經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)制定并實施連鎖口腔門店的服務(wù)培訓(xùn)體系,借鑒酒店行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念,全面提升門店服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。深入了解酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)和流程,將其成功二、轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務(wù)場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)懷等方面。 三、開展定期的服務(wù)培訓(xùn)課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護(hù)士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓(xùn)方式,確保員工熟練掌握并運(yùn)用酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、對新員工進(jìn)行入職服務(wù)培訓(xùn),使其快速融入公司服務(wù)文化,達(dá)到崗位服務(wù)要求:同時,為在職員工提供持續(xù)的服務(wù)技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗熟悉酒2025-06-04黃繼想
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培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)總監(jiān)保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目總監(jiān)保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)酒店培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管

- 柳州本潤文化藝術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 禮品/商行
- 成立時間 8年(2016年10月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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