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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定終端門店產(chǎn)品賣點(diǎn)銷售技巧培訓(xùn)和店務(wù)管理培訓(xùn)

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域FAB推進(jìn)及相關(guān)檢查考核實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域推進(jìn)總部課程計(jì)劃及部分相關(guān)項(xiàng)目－培訓(xùn)營的落地執(zhí)行及跟進(jìn)反饋;

4、協(xié)助所在區(qū)域?qū)嵤﹨^(qū)域平臺整體零售管理訓(xùn)練營，同時(shí)按照區(qū)域要求，完成相關(guān)工作的落地及執(zhí)行推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)推廣及實(shí)施全國性零售培訓(xùn)活動及項(xiàng)目等;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定-課程到地授課實(shí)施及訓(xùn)后跟進(jìn)落地效果;

任職要求

1、大專以上學(xué)歷

2、市場營銷、市場銷售、人力資源、培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)

3、三年以上零售行業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃組織實(shí)施及評估相關(guān)專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)，高端化妝品、服裝銷售類培訓(xùn)優(yōu)先考慮

4、良好的組織協(xié)調(diào)高效工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5、具備專業(yè)的零售課程授課技能，按照課程具備設(shè)立考核及巡后跟進(jìn)方法和思路

6、熟練操作辦公軟件

7、能適應(yīng)偶爾出差

公司簡介

上海老廟黃金有限公司

上海老廟黃金創(chuàng)始于1906年，享譽(yù)中華百年的老字號——老廟黃金，發(fā)祥成長于此。 “寒凝大野沃春華，驚雷動地百英發(fā)”，作為改革開放后滬上第一家黃金零售企業(yè)， 老廟黃金以具有豐厚文化底蘊(yùn)的“老城隍廟”和“老廟”品牌飛速成長。老廟黃金憑借著“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”等稱號，榮獲了上海灘乃至中華大地上黃金領(lǐng)域第一榮譽(yù)的桂冠。老廟黃金還通過與世界頂級品牌CHRISTIN DIOR的合作，與F1上賽場的聯(lián)手，與中寶協(xié)舉辦國際珠寶展晚宴，與世界黃金協(xié)會路演“唯有金”等活動，樹立了自己在國內(nèi)珠寶界乃至國際舞臺上的獨(dú)特老字號品牌形象。老廟黃金作為中國唯一代表曾多次登上世界黃金、鉆石大會的領(lǐng)獎臺，屢次在國際設(shè)計(jì)大賽中奪冠。老廟黃金踏著時(shí)代的步伐，以強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢，登陸了美麗富饒的海濱都市，標(biāo)志著新的輝煌。目前，公司擁有黃金廠、鉑金廠、鉆石公司、鉑金公司、國際貿(mào)易公司、文化禮品公司、貴金屬提煉公司、珠寶科研檢測中心、鉆石加工中心，以及城隍廟總店、鉆石樓、南京路銀樓，和遍及上海市區(qū)及各郊縣的62家連鎖分店及銷售網(wǎng)點(diǎn)，另有200余個(gè)全國專賣點(diǎn)，從業(yè)員工近千余人。2001年，公司成立了老廟黃金國際貿(mào)易有限公司，以適應(yīng)WTO，積極參與鉆石國際貿(mào)易的需求。同時(shí)，老廟黃金又是新成立的黃金交易所的第一批會員單位。公司已發(fā)展成為國內(nèi)為數(shù)不多的集商業(yè)、工業(yè)、科技于一體的大型企業(yè)。特別是在黃金零售行業(yè)中，該公司的領(lǐng)先地位確立無疑。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)中山路萬象匯4樓辦公區(qū)上海豫園老廟黃金查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員（柳州）
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度，并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進(jìn)行整理與歸檔； 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系； 3、參與編制公司人才梯隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求，做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求，完善培訓(xùn)體系架構(gòu)； 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案，對接各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)予以評價(jià)、反饋與考核，促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán)； 6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃分解制度月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司級培訓(xùn)、跟進(jìn)部門/區(qū)域級培訓(xùn)，及時(shí)做好課時(shí)/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核； 7、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制公司層面的培訓(xùn)教材（如新員工企業(yè)文化等），編寫培訓(xùn)教案，獲批后使用； 8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源，按時(shí)檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果，做好評估，提高培訓(xùn)質(zhì)量； 9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具； 10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求，做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用各類視頻軟件，具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能； 4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-07; 外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

廣州青嵐生物科技有限公司

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國范圍出差，累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-06

陳漢坤; 互聯(lián)網(wǎng)電商專員（可接受小白帶薪培訓(xùn)）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營美妝，服裝、營養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營銷計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元（產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時(shí)間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

2025-08-06

黃永祥; 服裝廠培訓(xùn)專員
3000-4000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

2025-08-06

劉德國

招聘主管; 培訓(xùn)師月入10K＋
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

2025-08-06

梁女士

人事專員; 服裝培訓(xùn)老師
4000-5000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，包括理論講解和實(shí)踐操作 3、評估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力，能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對服裝行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作，共同提升培訓(xùn)質(zhì)量

2025-08-06

劉德國

招聘主管; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量； 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-08-06

劉德國

招聘主管; 月入過萬+帶薪培訓(xùn)+購買五險(xiǎn)簽約員
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日固定休息，節(jié)假日正常放假【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公。

2025-08-02

謝建福; 培訓(xùn)專員
3000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績效+全勤

2025-08-02

雷耀欽; 金融培訓(xùn)講師
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-地王大廈

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化任職要求：崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮薪酬：***

2025-08-01

莫宸