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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作流程規(guī)范;
2、協(xié)助上級編制企業(yè)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,執(zhí)行培訓(xùn)計劃的實施,拓展培訓(xùn)師資資源,管理培訓(xùn)師資,提高培訓(xùn)師資質(zhì)量;
3、研究創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開發(fā)培訓(xùn)課程資源,不斷完善內(nèi)部課程資源,提高培訓(xùn)課程質(zhì)量;
4、培訓(xùn)的組織和實施,組織各類培訓(xùn)課程開展,對培訓(xùn)過程跟蹤管理,進行培訓(xùn)效果評估和反饋;
5、統(tǒng)計、匯總、分析培訓(xùn)報表,反饋培訓(xùn)效果和存在問題,改善培訓(xùn)工作;
6、進行員工培訓(xùn)檔案建立和培訓(xùn)檔案的日常管理;
7、了解、收集行業(yè)培訓(xùn)動態(tài),建立行業(yè)培訓(xùn)師資、課程資源庫;
8、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺運營維護工作。
二、任職要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè),熟練office辦公軟件的操作;
2、至少1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項目實施流程;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)操守;
4、具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力;
5、性格開朗,善于溝通,熱愛培訓(xùn)工作。
優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。

公司簡介

廣西柳藥集團股份有限公司(以下簡稱:柳藥集團.集團.公司)是一家綜合性醫(yī)藥上市企業(yè).公司前身是1953年成立的柳州醫(yī)藥批發(fā)站.2002年改制為民營企業(yè).2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:柳藥集團.股票代碼:603368).公司經(jīng)過七十年來在醫(yī)藥大健康領(lǐng)域的深耕細作.旗下已擁有40余家公司.形成以“醫(yī)藥批發(fā).醫(yī)藥零售.醫(yī)藥工業(yè)為主業(yè).供應(yīng)鏈增值服務(wù).醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)服務(wù).終端健康服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展”的綜合性醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集團.2023年公司營業(yè)收入達208.12億元.目前在全國主營業(yè)務(wù)收入前100位的藥品批發(fā)企業(yè)排序中位列第15位.已連續(xù)多年進入該排名前50名.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗,兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團隊激勵,拓展式培訓(xùn)。
2025-08-14
覃揚料
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-14
陳漢坤
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
2025-08-14
梁女士
人事專員
柳州-城中區(qū)
工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!
2025-08-14
黃永祥
柳州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-08-14
劉德國
招聘主管
柳州-城中區(qū)-地王大廈
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動,提供個性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪酬:***
2025-08-10
莫宸
柳州-柳江區(qū)
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤
2025-08-10
雷耀欽
2025-08-09
邢志文
柳州-融安縣
崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設(shè)計互動性強、實操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進培訓(xùn)計劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、場地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動高效推進。? (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報告。? 維護客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實戰(zhàn);聯(lián)動外部培訓(xùn)機構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點; 學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場次:200/場次 工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-08-09
朱女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度,并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進行整理與歸檔; 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系; 3、參與編制公司人才梯隊發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施; 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求,完善培訓(xùn)體系架構(gòu); 5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案,對接各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目,同時予以評價、反饋與考核,促進培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán); 6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計劃分解制度月度培訓(xùn)計劃,組織公司級培訓(xùn)、跟進部門/區(qū)域級培訓(xùn),及時做好課時/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核; 7、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制公司層面的培訓(xùn)教材(如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓(xùn)教案,獲批后使用; 8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源,按時檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果,做好評估,提高培訓(xùn)質(zhì)量; 9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具; 10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求,做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用各類視頻軟件,具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能; 4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-07
廣西柳藥集團股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳藥集團股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 43年(1981年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

藥工(平樂縣人民醫(yī)院)

¥3000-4000元

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低值耗材保管員(梧州桂東人醫(yī))

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