職位描述
1:工作內(nèi)容 房屋租賃業(yè)務 二手房買賣 新房代理銷售,
2:新人來有老業(yè)務員一對一教和帶,
上班地點

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服裝廠培訓專員4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-06-07梁娟經(jīng)理
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培訓經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權限: 對運營系統(tǒng)的培訓規(guī)劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內(nèi)部培訓講師管理權 對內(nèi)部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調(diào)配的建議權和任用的提名權 技能技巧: 熟悉培訓市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗, 對培訓管理事務性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達能力強,有一兩門擅長的培訓課程 能熟練使用辦公軟件。2025-06-04黃繼想
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酒店培訓經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃負責制定并實施連鎖口腔門店的服務培訓體系,借鑒酒店行業(yè)高標準服務理念,全面提升門店服務質(zhì)量和客戶體驗。深入了解酒店服務的細節(jié)和流程,將其成功二、轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關懷等方面。 三、開展定期的服務培訓課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務標準。 四、對新員工進行入職服務培訓,使其快速融入公司服務文化,達到崗位服務要求:同時,為在職員工提供持續(xù)的服務技能提升培訓,跟進培訓效果,不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗熟悉酒2025-06-04黃繼想
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培訓專員6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工學歷:本科及以上 工作職責: 1.負責執(zhí)行培訓管理相關制度、流程; 2.每季度稽查培訓相關制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓報表的編制; 4.培訓的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓計劃,具體安排企業(yè)各項培訓工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。 5.日常培訓管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學習安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內(nèi)外審。 (3)外部單位不定期會發(fā)培訓通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。 (4)培訓監(jiān)考,內(nèi)部授權培訓認證行車、叉車等監(jiān)考。 6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓:(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領導其他安排。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學習和團隊協(xié)作能力。2025-06-03人力資源部
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純打字、帶薪培訓、不外出5000-8000元柳州-城中區(qū)柳州達夢貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構:底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學習平臺,內(nèi)部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮,不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備??!2025-06-03楊達
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高級培訓講師4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1. 崗位職責: - 協(xié)助上級領導開發(fā)和設計培訓課程,組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進行學習,熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓方向和培訓內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓方向和培訓內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學歷,有培訓授課經(jīng)驗,能適應長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓經(jīng)驗,兩年以上的培訓工作經(jīng)驗,擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務、懂團隊激勵,拓展式培訓。2025-06-03覃揚料
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培訓經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1. 崗位職責: - 協(xié)助上級領導開發(fā)和設計培訓課程,組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進行學習,熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓方向和培訓內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓方向和培訓內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學歷,有培訓授課經(jīng)驗,能適應長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓經(jīng)驗,兩年以上的培訓工作經(jīng)驗,擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務、懂團隊激勵,拓展式培訓。2025-06-03覃揚料
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培訓師助理(可接受實習生+朝十晚六)4000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內(nèi)容 1、 根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、 根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、 通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 二、應聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教); 4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力 三、薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保(不同等級的底薪不同) 四、公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好2025-06-03和和人事經(jīng)理
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培訓師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-06-03梁女士人事專員
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外訓師-護膚品培訓/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關工作; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導老師或培訓老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-03陳漢坤
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- 廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司柳州金河灣分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 2年(2022年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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3000-5000招租房專員+提成+五險
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