職位描述
崗位職責(zé):
年齡44歲以下,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗,工資計(jì)件,月薪4000元至6000元左右,兩班倒,多勞多得,工資無(wú)上限。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介柳州市永信機(jī)械配件廠創(chuàng)建于2006年,2009年3月更名為柳州市永信機(jī)械配件制造有限公司。公司位于柳州市西鵝鄉(xiāng)文筆村下龍汶石爛路,交通十分便利。公司占地面積22500多平方米,建筑面積18000多平方米。其中各種先進(jìn)的沖壓、焊接、機(jī)加工等設(shè)備共計(jì)200余臺(tái),目前正式員工89人,其中具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員12人。公司目前主要為柳州五菱汽車工業(yè)有限公司、柳州廣菱汽車技術(shù)有限公司配套供應(yīng)汽車零部件,由于產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、供貨及時(shí)、服務(wù)周到,因而深受顧客信賴和好評(píng)。本公司將始終堅(jiān)持以優(yōu)惠的價(jià)格,誠(chéng)信的服務(wù),上乘完美的產(chǎn)品質(zhì)量,真誠(chéng)的合作理念,與廣大用戶互利共贏,在經(jīng)濟(jì)大潮中攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、永續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,時(shí)刻以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),持續(xù)改進(jìn),滿足并超越顧客的期望。努力提高員工的質(zhì)量意識(shí),不斷完善和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,使之更加適宜有效。
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高級(jí)培訓(xùn)講師4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場(chǎng)反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說(shuō)明會(huì)等的講師工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)把控。 - 切合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場(chǎng)的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場(chǎng)部保持密切聯(lián)系,積極配合市場(chǎng)教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì),拓展式培訓(xùn)。6小時(shí)前覃揚(yáng)料
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培訓(xùn)專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。6小時(shí)前劉德國(guó)招聘主管
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金融培訓(xùn)講師8000-10000元柳州-城中區(qū)-地王大廈工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng),提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬:***2025-08-10莫宸
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培訓(xùn)專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績(jī)效+全勤2025-08-10雷耀欽
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2025-08-09邢志文
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培訓(xùn)專員6000-9000元柳州-融安縣廣西壯象木業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。? (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn); 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次 工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:002025-08-09朱女士
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培訓(xùn)專員(柳州)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度,并對(duì)培訓(xùn)制度、協(xié)議進(jìn)行整理與歸檔; 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系; 3、參與編制公司人才梯隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會(huì)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求,完善培訓(xùn)體系架構(gòu); 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系和培訓(xùn)考核方案,對(duì)接各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,同時(shí)予以評(píng)價(jià)、反饋與考核,促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán); 6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃分解制度月度培訓(xùn)計(jì)劃,組織公司級(jí)培訓(xùn)、跟進(jìn)部門/區(qū)域級(jí)培訓(xùn),及時(shí)做好課時(shí)/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核; 7、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制公司層面的培訓(xùn)教材(如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓(xùn)教案,獲批后使用; 8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源,按時(shí)檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果,做好評(píng)估,提高培訓(xùn)質(zhì)量; 9、采購(gòu)、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具; 10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求,做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用各類視頻軟件,具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能; 4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-07
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外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場(chǎng)樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫(kù)業(yè)績(jī)統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問(wèn)題; 6、市場(chǎng)競(jìng)品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國(guó)范圍出差,累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-06陳漢坤
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互聯(lián)網(wǎng)電商專員(可接受小白帶薪培訓(xùn))3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作性質(zhì): 1、私域電商,主營(yíng)美妝,服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問(wèn)題; 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開朗; 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-08-06黃永祥
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服裝廠培訓(xùn)專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-08-06劉德國(guó)招聘主管
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員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)高級(jí)講師培訓(xùn)發(fā)展專員員工培訓(xùn)講師人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理人才發(fā)展專員學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理

- 柳州市永信機(jī)械配件制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 16年(2009年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --