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職位描述

能服從領(lǐng)導(dǎo)按排的工作,責(zé)任心強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

二類機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)、汽車美容服務(wù)、施救服務(wù)等相關(guān)汽車類服務(wù)

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
高中以上
3年以上
18-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)名車專修工作,汽車維修、保養(yǎng)和故障排除 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修建議和解決方案 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.具備良好的汽車維修技能和知識(shí),能夠獨(dú)立完成汽車維修工作 2.具備良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
余女士
人事
汽修中工
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-金華商住樓
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 進(jìn)行汽車電路的故障排查和維修工作 - 參與新能源汽車和小型車的維修項(xiàng)目 任職要求 - 具備3-5年的汽車維修經(jīng)驗(yàn) - 熟悉機(jī)修和汽車電路維修技術(shù) - 具有連鎖店或個(gè)體店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-06-17
柳州-柳南區(qū)
汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。 7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷! 我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
2025-06-17
梁經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定公司質(zhì)量方針,完善公司質(zhì)量管理體系文件和相關(guān)質(zhì)量管理制度,監(jiān)督完成質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織解決生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)中的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)的制定,做好質(zhì)量培訓(xùn)工作。 3、監(jiān)督內(nèi)外部質(zhì)量問題整改措施的制定、審查及執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和分析。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃和質(zhì)量改進(jìn)工作。 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年主管級(jí)以上崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉IATF16949體系,有金屬件或焊接件產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 PS:薪資有可談空間,歡迎優(yōu)秀者前來溝通~
2025-06-17
肖飛
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、 接受下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷; 2、按汽車維修的操作流程規(guī)范作業(yè); 3、對(duì)受損零件進(jìn)行修復(fù); 4、每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理。 任職要求: 1、35周歲及以下; 2、中專/高中及以上學(xué)歷,有汽車維修及汽車鈑金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-06-17
柳州粵寶人事部
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 崗位要求: 1、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心; 2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識(shí); 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實(shí)際動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神; 5、持有汽車駕駛執(zhí)照,能夠熟練駕駛。
2025-06-17
覃先生
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶來店保養(yǎng)、維修車輛的接待。 2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車輛客戶來店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)做好車輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)做好來店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟蹤回訪。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),; 2、22-35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、持有C1駕駛證; 4、熟練掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識(shí); 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力。
2025-06-17
覃先生
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈
崗位職責(zé): 1.有內(nèi)飾主/副儀表臺(tái),門板,立柱塑料件等設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉內(nèi)飾定位安裝緊固結(jié)構(gòu); 任職要求: 1.2年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉內(nèi)飾塑料件設(shè)計(jì)規(guī)范及流程,了解工藝流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、產(chǎn)品的性能; 3.熟練使用CATIA等三維建模軟件; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-17
廖小群
柳州-柳南區(qū)-金華商住樓
快修保養(yǎng) 發(fā)動(dòng)機(jī)治理 會(huì)點(diǎn)銷售理論 吃苦耐勞才行
2025-06-17
汽車維修
2000-4000元
柳州-柳江區(qū)
汽車維修 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力,服從安排,不遲到早退,上班時(shí)間不玩手機(jī),認(rèn)真工作,努力做到客戶滿意。 正在招聘崗位:中工,學(xué)徒,前臺(tái)接待。上班時(shí)間:早上8:30-18:30,公休4天,國(guó)假額外,工資1500-10000元底薪+提成+店鋪分紅,一個(gè)月以后簽訂合同,麻煩把電話發(fā)給我,我發(fā)位置給您。您在我們這里不是員工,是店面共享股東,無需交任何費(fèi)用,您的努力和服務(wù)就是您入股的方式,要求有上進(jìn)心,肯吃苦,愿意為自己的未來努力,不要玩手機(jī),負(fù)能量的。面試地址:柳州市柳南區(qū)柳邕路瑞福大酒店樓下愛車之家汽車服務(wù)中心。
2025-06-17
鄒杰
柳州市柳南區(qū)輝騰汽車修理廠招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳南區(qū)輝騰汽車修理廠
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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