服務(wù)顧問

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接待，為客戶提供租用車輛，跟蹤出租車輛情況； 2、負(fù)責(zé)租還車驗車及車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛安全、整潔； 3、負(fù)責(zé)租車系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護(hù)，關(guān)注訂單及車態(tài)情況，及時匯總整理客戶租車資料； 4、周邊業(yè)務(wù)開拓、市場推廣、開發(fā)潛在會員及客戶； 5、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑； 6、學(xué)習(xí)企業(yè)加盟業(yè)務(wù)，充當(dāng)品牌運營指導(dǎo)。 任職資格 1、會開車，持C1駕照，良好的駕駛技術(shù)； 2、誠信，務(wù)實，較強的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧及承壓能

要求及工作職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，考取汽車駕駛執(zhí)照，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的營銷能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 5、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 7、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

工作內(nèi)容: 1、日?？蛻艚哟⒖蛻粜畔⒄?，主動發(fā)掘新客戶并促 成訂單; 2、進(jìn)行客戶回訪，以提高客戶滿意度 3、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。 職位要求: 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 2、具有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強; 3、具有汽車銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：早上8點半-下午5點半

負(fù)責(zé)全系列店內(nèi)精品的銷售 3000（底薪+崗位）+提成

負(fù)責(zé)比亞迪海洋網(wǎng)品牌新車銷售工作，工作地點在城中萬達(dá)一號門對面的柳東派出所旁邊 薪資3k-8k（上不封頂），五險，節(jié)日福利，生日福利

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力； 5.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到： 以上級下達(dá)的銷售計劃為目標(biāo)，在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，具體執(zhí)行銷售策略，向客戶提供新車咨詢和體驗服務(wù)，最大程度提高整車銷量。主要包括但不限于： 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作； 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理； 3.搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持； 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)； 5.為銷售支持工作提供協(xié)助； 6.學(xué)習(xí)與自我提升； 7.完成上級委派的其他臨時性工作； 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間： 1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00； 2、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，9：00-18：00/13:00-21:30 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下，完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇：平均月薪9000，五險，餐補，節(jié)日福利，生日福利，專業(yè)培訓(xùn)。

有汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有能力，薪資不是問題，帶著能力來談

公司同步招聘：奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責(zé)： 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā)，完成車輛性能、配置、價格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢； 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點、技術(shù)參數(shù)及競品對比，引導(dǎo)客戶體驗車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排，提升客戶對產(chǎn)品的興趣和購買意向。 3、銷售談判與成交。根據(jù)客戶需求制定購車方案（價格、貸款、保險、附加服務(wù)等），促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫存、交車時間及流程，跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù)，定期回訪潛客及已購車客戶，處理購車過程中的異議或投訴。維護(hù)客戶檔案，挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會，提升客戶滿意度。 5、市場活動執(zhí)行。參與品牌營銷活動（如車展、促銷、試駕會等），收集潛在客戶信息。通過線上線下渠道拓展客戶資源，完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個人及團(tuán)隊銷售任務(wù)，定期匯報銷售進(jìn)展。數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng)，配合財務(wù)、售后等部門完成交車流程。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 底薪：2500+銷量臺數(shù)提成+毛利提成（階梯式）+銷售排名獎勵

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額； 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險； 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率； 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化； 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況； 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)公司聲譽）； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力； 2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）； 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局，熟悉4S店運營管理及運作模式； 5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解； 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）； 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力； 9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。