健身顧問(wèn)

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售

工作職責(zé)：1.通過(guò)電話、拜訪，開(kāi)發(fā)維護(hù)企業(yè)客戶，分析客戶招聘需求，制定招聘解決方案 ；2.服務(wù)并解決客戶在使用人才網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升客戶在人才網(wǎng)的付費(fèi)轉(zhuǎn)化率；3.按期完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)招聘解決方案的制作、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等事宜；4.定期電話、拜訪維護(hù)客戶，持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求；5. 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，及時(shí)收集客戶反饋，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。任職要求：1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有活力，愿意扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)人力資源行業(yè)有熱情；3.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓，不玻璃心；4.高效、積極、愛(ài)分享；5.有銷售實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷是加分項(xiàng)。我們能給你：1.福利待遇：底薪+績(jī)效+提成；2.獎(jiǎng)金與榮譽(yù)：新人開(kāi)單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)........拿獎(jiǎng)拿到手抽筋；3.晉升通道：每月都有升級(jí)考核，新人最快上升期為3個(gè)月，從新人——團(tuán)隊(duì)leader；

崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開(kāi)發(fā)和銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2、通過(guò)公司提供的資源，小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù) 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 崗位要求: 1、學(xué)歷不限，對(duì)銷售類有濃厚興趣的； 2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 薪資福利: 1、綜合薪資5000元－20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:家裝顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵3號(hào)線，公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá)，交通便利

榮耀廣西合作項(xiàng)目 招聘職位 省包共建產(chǎn)品咨詢師 崗位職責(zé) 1．承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)；2．負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3．向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4．對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。榮耀廣西合作項(xiàng)目 招聘職位 省包共建產(chǎn)品咨詢師 崗位職責(zé) 1．承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)；2．負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3．向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4．對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求 1．高中／中專及以上學(xué)歷； 2．具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)／零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．具備良好的溝通、銷售能力； 任職要求 1．高中／中專及以上學(xué)歷； 2．具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)／零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．具備良好的溝通、銷售能力；

1.在各大平臺(tái)發(fā)布房源信息（安居客、小紅書、抖音等）邀約到客戶，就帶客戶去看房，成交就拿提成。 2.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休四天，自行安排。 3.公司很多門店，可以就近安排。 4.小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，入職可帶薪培訓(xùn)。 公司氛圍非常融洽，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后，一對(duì)一的帶教師傅，全面助力成長(zhǎng)，讓您從小白變銷冠，期待您的加入！??！

崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶資源對(duì)意向客戶進(jìn)行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財(cái)稅問(wèn)題并給出對(duì)應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問(wèn)題最終達(dá)成各類合作成交。。 崗位特點(diǎn): 1、無(wú)須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機(jī)和手機(jī)卡。 4、下班可帶工作手機(jī)回家。 5、通過(guò)電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對(duì)一培訓(xùn)，工作簡(jiǎn)單易上手。 福利待遇：底薪+績(jī)效+提成+全勤+五險(xiǎn)+周末雙休+法定正常放+季度晉升（綜合工資：3500-6000）

1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人