營運經(jīng)理

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任 、共贏、利他、和諧； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗要求： ①具有一年以上電商美工工作經(jīng)驗，有成功的電商頁面設(shè)計案例。 ②熟悉電商平臺的設(shè)計規(guī)范和用戶體驗要求。 技能要求： ①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設(shè)計軟件。 ②具備扎實的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立完成電商頁面的設(shè)計與制作。 ③熟悉 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術(shù)，能夠進行簡單的網(wǎng)頁代碼修改。 能力要求： ①對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。 ②能夠根據(jù)品牌風格和產(chǎn)品特點，設(shè)計出具有吸引力的電商頁面。 ③與運營團隊、產(chǎn)品團隊保持良好的溝通，理解業(yè)務(wù)需求，及時提供設(shè)計支持。 ④能夠根據(jù)反饋意見進行設(shè)計修改和優(yōu)化。 學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務(wù)水平，和公司保持學習同頻，學習經(jīng)營哲學。 其他要求： ①具備高度的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。 ②具備良好的時間管理能力，按時完成設(shè)計任務(wù)。 二、崗位職責 1. 電商頁面設(shè)計 ①負責電商平臺店鋪的整體裝修設(shè)計，包括首頁、詳情頁、活動頁等。 ②根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌風格，設(shè)計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。 ③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗，提高頁面的加載速度和易用性。 2. 圖片處理 ①對商品圖片進行拍攝、修圖、調(diào)色等處理，確保圖片的質(zhì)量和美觀度。 ②制作商品主圖、附圖、細節(jié)圖等，展示商品的特點和優(yōu)勢。 3. 品牌形象設(shè)計 ①協(xié)助品牌團隊進行品牌形象的設(shè)計與維護，包括品牌標志、包裝設(shè)計等。 ②參與品牌推廣活動的設(shè)計工作，如海報、宣傳單頁、H5 頁面等。 4. 網(wǎng)頁前端開發(fā) ①運用 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術(shù)，將設(shè)計好的電商頁面轉(zhuǎn)化為網(wǎng)頁代碼。 ②確保網(wǎng)頁在不同瀏覽器和設(shè)備上的兼容性和顯示效果。 5. 素材管理 ①整理和管理設(shè)計素材，建立素材庫，方便日后的設(shè)計工作。 ②定期更新設(shè)計素材，保持素材的新穎性和實用性。 6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關(guān)注電商頁面的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶行為和反饋意見，優(yōu)化頁面設(shè)計。 ②不斷學習和掌握新的設(shè)計趨勢和技術(shù)，提升設(shè)計水平和工作效率。 上班時間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 2、認真好學，熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè)，對手機產(chǎn)品有自己的見解與想法； 4、認同公司企業(yè)文化，有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 ： 底薪+高提成（優(yōu)于同行）+各種獎勵+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利 作休時間;月休四天 工作地點： 柳城店 早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30 中間一個小時用餐時間，調(diào)休4天，周末及法定假日不休 柳城店：柳城縣大埔鎮(zhèn)柳糖路7號隆升商城2棟1單元101號 東泉店 早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00 中間一個小時用餐時間，調(diào)休4天，周末及法定假日不休 東泉店：柳城縣東泉鎮(zhèn)建設(shè)路138號 三個月轉(zhuǎn)正簽勞動合同。 新人第一個月4000，三個月之后6000到7000

崗位要求： 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)不限。 有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學習領(lǐng)悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。 崗位職責： 1、負責與潛在客戶進行有效溝通，了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備，并及時與客戶溝通進度； 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢想。 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可，公司有良好的培訓和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 晉升空間： 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、負責組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 2、負責公司的日常行政工作； 3、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 4、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實； 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！

崗位職責： 1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案； 2、負責現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制. 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事； 4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負責。 任職要求： 1、能夠獨立談單、做預(yù)算； 2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作； 3、能夠根據(jù)客戶需求，認真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計； 4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計施工流程，對各施工工種作良好協(xié)調(diào)； 5、具有較強的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流； 6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。 福利待遇： 1：底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補； 2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 （2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4：上班時間 月休四天 冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時：8:30-12:00 14:00-18:00