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職位描述

一、收派員多名，男 18--45歲，多勞多得派件+收件提成，能吃苦耐勞，熱愛(ài)快遞服務(wù)行業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

圓通快遞現(xiàn)在誠(chéng)聘以下崗位:
話(huà)務(wù)員    數(shù)名  薪資:1900-2500元
快遞員    10名  薪資:3000-5000元
貨運(yùn)司機(jī)  數(shù)名  薪資:3000-5000元
卸貨分揀員3人.每小時(shí)15.周結(jié). 每天7:30-9:30
以上所有崗位的綜合工資為:基本工資+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
福利待遇:月休四天.全勤.
柳州有多個(gè)站點(diǎn).地址是:
柳北區(qū)八一路98號(hào)3棟4號(hào).電話(huà)18677****80.李毅
城中區(qū)學(xué)院路33號(hào)11棟-1號(hào)  電話(huà)18177****22.邱海波
柳南區(qū)航學(xué)路6號(hào)廣電小區(qū)南門(mén)(22中旁)電話(huà):15577****86.陳海
魚(yú)峰區(qū)榮軍路246號(hào)鴻泰名城小區(qū)10棟一層12-3號(hào).18807****09.李運(yùn)祥
柳南區(qū)城站路106號(hào)錦業(yè)華城3棟1-2-1.18605****42.盧衛(wèi)明
柳州圓通西環(huán)分部地址:柳南區(qū)西環(huán)路8-25號(hào).聯(lián)系電話(huà):15577****61.13377****09.唐小姐

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柳州
業(yè)績(jī)提成
2025-06-12
楊小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-06-11
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合客戶(hù)需求完成報(bào)價(jià)、處理銷(xiāo)售及項(xiàng)目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差，做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可線(xiàn)上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-06-10
小韋
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 8.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
2025-06-09
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-06-09
鄧于民
柳州-城中區(qū)
1：底薪3000+提成+翻倍激勵(lì)；周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日； 2：公司提供客戶(hù)資源； 3：不需要大量打電話(huà)，公司安排有線(xiàn)上客服協(xié)助日常工作； 4：維護(hù)公司提供的客戶(hù)群體，根據(jù)客戶(hù)需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 5：只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
2025-06-08
計(jì)再飛
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
性格開(kāi)朗，身體健康，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售為主。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬(wàn)以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬(wàn)；購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-06-08
覃女士

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柳州國(guó)達(dá)速遞有限公司五星營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 快遞
成立時(shí)間 9年（2015年9月8日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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