職位描述
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司的政策,組織項(xiàng)目各部門開展日常管理和服務(wù)工作;
2、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
5、積極響應(yīng)公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):廣西貴港市平南縣
公司簡(jiǎn)介
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司總部在成都,成都宏鵬物業(yè)管理有限公司成立于2004年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣,具有獨(dú)立的法人資格,中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資格企業(yè),管理面積超過500萬(wàn)平方米,是四川省較早和上市公司合作的物業(yè)企業(yè)。
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司下屬的柳州分公司,管轄區(qū)域柳州城中萬(wàn)達(dá)華城小區(qū)、萬(wàn)達(dá)金街、5A級(jí)寫字樓、公寓,擁有一支逾100多人的年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司始終貫徹“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,全心全意為業(yè)主服務(wù)”的方針,探索出了具有特色的物業(yè)管理模式,推出系列“主任接待日”、“繽紛社區(qū)活動(dòng)”、“專屬彩惠生活”“美容師活動(dòng)”等服務(wù)舉措,營(yíng)造了“溝通無(wú)限、真誠(chéng)服務(wù)”的人性化管理氛圍,構(gòu)筑物業(yè)管理與業(yè)主的溝通直通車。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市東環(huán)路城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓14樓 查看上班路線
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2025-06-12楊小姐
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-06-11鄧于民
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欽州 北海防 城港區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城廣西嘉泰環(huán)??萍加邢薰?環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。2025-06-10小韋
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;2025-06-09鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-06-09鄧于民
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區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-06-08計(jì)再飛
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬(wàn)以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬(wàn);購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-06-08覃女士
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分公司總經(jīng)理15000-25000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會(huì)銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬(wàn)。社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。2025-06-03韋柳萍
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廣州辦事處負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會(huì)開車 熟悉手動(dòng)擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-06-03覃揚(yáng)料
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人分公司主管高級(jí)管理區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員

- 成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人