職位描述
職位描述1、負(fù)責(zé)新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持; 4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售任務(wù)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤與反饋; 6、負(fù)責(zé)公司確定的營(yíng)銷策劃方案和產(chǎn)品推廣方案的執(zhí)行與反饋; 7、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶管理、分銷管理等工作; 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控工作及產(chǎn)品價(jià)格體系的維護(hù); 9、所屬區(qū)域的經(jīng)銷商管理與維護(hù)工作;10、負(fù)責(zé)和搜集區(qū)域內(nèi)外相關(guān)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 12、適應(yīng)短期出差。 任職資格: 1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力; 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力; 3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍; 4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+其他津貼
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):媒體·廣告營(yíng)銷·數(shù)據(jù)服務(wù)
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州魚峰區(qū)魚峰區(qū)文林路3號(hào)5樓整層職教園.友鄰匯C棟5層整層 查看上班路線
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長(zhǎng)期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-08-26周先生
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-26鄧于民
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廣州辦事處負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會(huì)開車 熟悉手動(dòng)擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-08-26覃揚(yáng)料
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校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-26曹先生
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區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-08-26翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;2025-08-22鄧于民
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分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-08-18吳魯明
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儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理(柳州)6000-12000元柳州-城中區(qū)青島啤酒股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)策略規(guī)劃,制定切實(shí)可行的經(jīng)銷商代理政策; 2、負(fù)責(zé)公司空白市場(chǎng)的渠道開發(fā)工作,完成區(qū)域年度經(jīng)分銷商開發(fā)目標(biāo); 3、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、終端鋪市、產(chǎn)品動(dòng)銷等工作; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道,網(wǎng)絡(luò)布局和開發(fā),價(jià)格及促銷管理,保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)體系,組建當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)和制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)考核方案。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有同行優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和二批資源,資源整合開發(fā)能力強(qiáng); 3、具備至少3年啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水招商代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立制定區(qū)域招商政策; 5、具備良好的銷售策略制定及執(zhí)行管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉office辦公軟件。 薪資待遇:基本薪資+補(bǔ)貼+績(jī)效+激勵(lì) 管轄區(qū)域:柳州市區(qū)及周圍縣份 上班地點(diǎn):柳州市柳東區(qū)城中萬達(dá) 上班時(shí)間:周一至周六上班,周日休息2025-08-18李友津
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區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理資質(zhì)2025-08-18李寧
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-18覃女士
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負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司主管高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員區(qū)域門店管理分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人

- 廣西咔通新媒體科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --