職位描述
要求:
1.有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.軍人、夫妻檔、有車(chē),可出差、有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.初中以上文化,有上進(jìn)心
4.免費(fèi)崗前培訓(xùn)(沒(méi)有醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗)
公司簡(jiǎn)介
?????公司成立于2013年,位于交通便利的航三路東苑小區(qū)。主要經(jīng)營(yíng):保健食品、醫(yī)療器械、消毒衛(wèi)生產(chǎn)品、化妝品的批發(fā)及藥品的咨詢。公司業(yè)務(wù)涉及廣西省內(nèi)各個(gè)市,縣?,F(xiàn)在職員工20多人,隨著業(yè)務(wù)的不斷壯大,歡迎社會(huì)各界的業(yè)務(wù)精英加入到我們的團(tuán)隊(duì)來(lái)!共同創(chuàng)造未來(lái)!
上班地點(diǎn)

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2025-06-12楊小姐
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-06-11鄧于民
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州 北海防 城港區(qū)域。
2025-06-10

小韋
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-06-09

鄧于民
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
2025-06-09

鄧于民
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-9000元
柳州-城中區(qū)
1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
2025-06-08

計(jì)再飛
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
性格開(kāi)朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬(wàn)以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬(wàn);購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-06-08

覃女士
分公司總經(jīng)理
10000-11000元
柳州-三江縣
協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
2025-06-03

吳魯明
廣州辦事處負(fù)責(zé)人
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會(huì)開(kāi)車(chē) 熟悉手動(dòng)擋車(chē)輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了
2025-06-03

覃揚(yáng)料
分公司總經(jīng)理
15000-25000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司
批發(fā)/零售
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會(huì)銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬(wàn)。社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
2025-06-03

韋柳萍
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人分公司主管高級(jí)管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員

- 柳州市集健醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --