職位描述
1、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)的售、回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)的領(lǐng)域,做全面的推廣。
3、參加公司技術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
4、新老顧客的維護(hù)
5、年齡男女不限16-26
通過(guò)面對(duì)面拜訪挖掘新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
通過(guò)展示產(chǎn)品效果向顧客推銷(xiāo)我們的產(chǎn)品;
需要時(shí)刻保持積極的心態(tài),不拍吃苦,會(huì)積極與人溝通。
公司簡(jiǎn)介
公司是一家以貿(mào)易為主的公司,公司致力于:家用日化、精細(xì)化工產(chǎn)品、辦公用品、清潔用品等。是集研發(fā)、生產(chǎn)、推廣唯一體的民用化工公司。公司擁有一流的新產(chǎn)品科研開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,并積極地與知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān),所屬產(chǎn)品的優(yōu)越性在國(guó)內(nèi)一直遙遙領(lǐng)先!榮獲:“第五屆中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)明金獎(jiǎng)”、“全國(guó)消費(fèi)者滿意十佳品牌“和”中檢協(xié)ITD9000數(shù)碼防偽系統(tǒng)“的認(rèn)證。
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區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢(xún):造價(jià)咨詢(xún)乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)1小時(shí)前李寧
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店總(廣西區(qū)域)8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市雙誠(chéng)汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮 3.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力, 4.有開(kāi)拓和創(chuàng)新的精神; 5.人事管理能力與計(jì)劃與控制能力; 6.市場(chǎng)管理能力與運(yùn)營(yíng)分析能力; 7、能適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理, 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; 3.擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷(xiāo)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案; 4.擬訂公司的基本管理制度,規(guī)劃公司營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)與管理; 5.公司安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織各部門(mén)加強(qiáng)安全檢查,消除隱患,確保生產(chǎn)安全。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)工作進(jìn)展情況,督促各分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通和協(xié)作,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成。 7.依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退; 8.在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù);2025-08-07人事部
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2025-08-06楊小姐
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區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來(lái)吧!我們要的就是你2025-08-06翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;2025-08-05鄧于民
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行銷(xiāo)經(jīng)理(鹿寨分公司)4000-6000元柳州-鹿寨縣中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時(shí)間自由,工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)2025-08-04皇甫女士
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-04鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-08-04鄧于民
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分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-08-01吳魯明
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商企經(jīng)理(鹿寨分公司 )3000-6000元柳州-鹿寨縣中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、維系及拓展中小企業(yè)客戶(hù),單位客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣2025-08-01皇甫女士
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門(mén)店管理高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管分公司總監(jiān)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員服務(wù)中心主任分部總經(jīng)理
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