職位描述
崗位職責:帶領(lǐng)本區(qū)域團隊完成銷售業(yè)績
任職資格:有帶團隊經(jīng)驗
工作時間:1到2年經(jīng)驗
公司簡介
柳州市柳南區(qū)金麗裝飾材料廠位于著名的廣西“工業(yè)重鎮(zhèn)“—柳州市。一路走來,企業(yè)不斷的騰飛發(fā)展,就在短短的三年時間里,金麗從500多平方米的場地發(fā)展到現(xiàn)在的10000多平方米,從五六條生產(chǎn)線到二十多條生產(chǎn)線、從10來名員工到目前的100多余名員工、從每天產(chǎn)量200多片到目前每天3噸的出貨量。本公司的發(fā)展趨勢也由之前的磨砂拉絲系列發(fā)展到后來的鏡面系列和滾涂浮雕系列,再到賣瘋整個廣西的壓花系列板材,到現(xiàn)在的滾涂UV系列、熱轉(zhuǎn)印系列、噴涂系列產(chǎn)品。從簡單的石膏吊頂發(fā)展為現(xiàn)在普遍的鋁板家裝和工裝吊頂,再到現(xiàn)在瘋狂全廣西的二級吊頂、三級吊頂。公司發(fā)展成為目前廣西區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備最先進、生產(chǎn)規(guī)模最龐大、產(chǎn)品種類最齊全最新型的集成吊頂裝飾企業(yè)。
金麗一直秉承著:以誠信為本、質(zhì)優(yōu)為先、平價經(jīng)營的企業(yè)宗旨,始終堅持“顧客至上、服務第一、推陳出新、物美價廉、透明報價的銷售策略,致力于為廣大客戶帶來新的利潤增長點、力爭成為集成吊頂行業(yè)優(yōu)質(zhì)材料的供應商。
本廠還擁有一支專業(yè)的工程安裝隊伍、為您提供最專業(yè)的工程安裝服務。選擇品牌,選擇專業(yè),就選擇金麗。金麗裝飾有限公司廣泛結(jié)交于天下朋友,愿和廣大客戶共同發(fā)展,共享財富,共享人生,共同前進。一起開拓更為廣闊的新天地。
上班地點
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店總(廣西區(qū)域)8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口任職要求 1.具有大專及以上學歷 2.有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮 3.具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力, 4.有開拓和創(chuàng)新的精神; 5.人事管理能力與計劃與控制能力; 6.市場管理能力與運營分析能力; 7、能適應出差 崗位職責: 1.主持公司的日常經(jīng)營管理, 2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; 3.擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案; 4.擬訂公司的基本管理制度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,樹立團隊意識,強化營銷隊伍的建設(shè)與管理; 5.公司安全管理的第一責任人,負責組織各部門加強安全檢查,消除隱患,確保生產(chǎn)安全。 6.負責監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況,督促各分管負責人加強溝通和協(xié)作,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面完成。 7.依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退; 8.在職責范圍內(nèi),對外代表公司處理業(yè)務;2025-08-07人事部
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2025-08-06楊小姐
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區(qū)域督導10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-08-06翁小姐
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;2025-08-05鄧于民
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行銷經(jīng)理(鹿寨分公司)4000-6000元柳州-鹿寨縣中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務提成+業(yè)務獎勵。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時間自由,工作時長4-6小時2025-08-04皇甫女士
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-08-04鄧于民
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。2025-08-04鄧于民
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-08-03覃女士
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2025-08-01吳魯明
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商企經(jīng)理(鹿寨分公司 )3000-6000元柳州-鹿寨縣中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務拓展 2、大專及以上學歷,男女不限,有責任心。 3、底薪+績效提成+綜合補貼 4、工作范圍:鹿寨縣2025-08-01皇甫女士
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- 柳州市柳南區(qū)金麗裝飾材料廠
- 所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
- 成立時間 7年(2018年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --