職位描述
本科以上學歷，兩年以上工作經驗，熟悉并掌握人力資源六大模塊及操作，較強的溝通能力和協(xié)調能力。薪資***
公司簡介
協(xié)合集團成立1988年，歷經23年的奮斗，目前已發(fā)展為一家以生物醫(yī)藥、保健品、中藥標準對照品及其它高科技產品科研、生產、銷售、經貿為一體的國家重點高新技術企業(yè)和股份制跨國集團，下設美國協(xié)合集團、新加坡協(xié)合集團、沈陽協(xié)合生物制藥股份有限公司、協(xié)合生物醫(yī)藥中心、協(xié)合天然化合物研究中心、沈陽協(xié)合共享健康管理有限公司等33家分支機構，并在美國、香港、沈陽設有科研中心，擁有通過國家GMP標準和ISO9001國際質量體系認證的生產基地，營銷網絡覆蓋全球，連續(xù)15年獲得國家特級（AAA）信用認證。2008年9月25日，協(xié)合集團的四個生物菌種由中國科學院及中國工程院推薦并搭載神七升入太空，為協(xié)合集團在生物制藥領域的研發(fā)提供有力保障，現(xiàn)市場發(fā)展到全國27個省200多個城，因市場拓展需要，柳州分公司現(xiàn)特邀有志之士加入協(xié)合，共享思想、共享事業(yè)、共享利益。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
人事經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-07-05
周先生 -
人力行政專員4000-5000元柳州廣西全匯食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求，指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作，審核培訓課程講義 4.發(fā)展外部培訓合作機構，負責簽訂外部培訓合同，接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況，進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優(yōu)化晉升機制，以及晉升標準的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵員工積極進取，提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審，對各崗位候選人的晉升資格進行評估，確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導，為員工提供晉升指導，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵員工自我提升，積極爭取晉升機會。 4.跟進晉升效果，對晉升后的員工進行跟蹤評估，確保晉升效果符合預期，及時調整晉升機制，以滿足公司發(fā)展的需要。 薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調研，向總經理提交一份行業(yè)薪酬調查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據公司發(fā)展需要適時調整薪酬方案 3.根據薪酬管理度，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發(fā)放 4.接受員工的有關詢問，解釋公司薪酬相關政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作，指導、監(jiān)督和檢查公司各部門績效考核的實施情況 3.受理績效投訴并反饋信息2025-07-05
易總
-
2025-07-05
姚積華
-
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業(yè)度調研 4、數(shù)據分析與效能提升： -數(shù)據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數(shù)據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務、工會及業(yè)務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規(guī)； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調能力、沖突調解與談判能力、數(shù)據分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-07-05
人力資源部
-
人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-07-05
粟女士人事
-
人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作2025-07-05
林*佳
-
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-07-05
文武
-
人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-07-05
鄧翔
-
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-07-05
粟女士人事
-
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-07-05
張衡
柳州相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
計算機、電子科技領域內的技術開發(fā)、技術服務；互聯(lián)網信息服務；房屋租賃；家庭服務；酒店管理信息咨詢；以自有資金對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、裝修業(yè)進行投資；住房租賃服務；建筑裝修裝飾工程的設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；軟件外包服務；網絡技術服務；知識產權服務；商標代理；版權代理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；咨詢策劃服務；人工智能硬件銷售；互聯(lián)網數(shù)據服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；云計算設備銷售；工業(yè)互聯(lián)網數(shù)據服務；個人互聯(lián)網直播服務（需備案）；物聯(lián)網設備銷售；物聯(lián)網技術服務；市場營銷策劃；會議及展覽服務；機械設備銷售；機械設備租賃；汽車裝飾用品銷售；智能車載設備銷售；環(huán)保咨詢服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網安全服務；攝像及視頻制作服務；互聯(lián)網設備制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；信息系統(tǒng)集成服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；禮儀服務；會議及展覽服務；信息技術咨詢服務；機械設備銷售；電子產品銷售；通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；家用電器銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；化妝品零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；體育用品及器材零售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；家具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；互聯(lián)網新聞信息服務；網絡文化經營；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā);組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;軟件銷售;電子產品銷售;專業(yè)設計服務;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;禮儀服務;攝影擴印服務;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；動漫游戲開發(fā)；電競應用系統(tǒng)開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能基礎軟件開發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；智能控制系統(tǒng)集成；廣告制作；圖文設計制作；平面設計；專業(yè)設計服務；互聯(lián)網數(shù)據服務；數(shù)據處理服務；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯(lián)網信息服務；互聯(lián)網游戲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：音響設備銷售；電子產品銷售；照相器材及望遠鏡零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；網絡設備銷售；電子元器件零售；集成電路芯片及產品銷售；微特電機及組件銷售；廣播電視設備制造（不含廣播電視傳輸設備）；家用電器銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；國內貿易代理；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網安全服務；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；會議及展覽服務；企業(yè)管理；財務咨詢；商務秘書服務；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；電子產品銷售；人工智能硬件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機及通訊設備租賃；通訊設備銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；農副產品銷售；貨幣專用設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
軟件的技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;基礎軟件服務;應用軟件服務(不含醫(yī)療軟件);企業(yè)信息化軟件應用;計算機軟硬件開發(fā)、銷售;計算機網絡集成;產品設計;模型設計;電腦圖文設計;工程和技術研究服務;數(shù)據處理服務;管理信息咨詢;。 -
軟件開發(fā)，網頁設計，網絡技術服務及技術咨詢，市場營銷策劃，計算機維護及耗材銷售，制作、發(fā)布國內各類廣告，商業(yè)活動策劃，投資咨詢，辦公用品、安防監(jiān)控設備、通訊器材、家用電器的銷售，商務信息咨詢，互聯(lián)網信息技術服務，人才中介服務，增值電信服務（部分），大數(shù)據服務，市場調查,職業(yè)中介服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；軟件開發(fā)；物聯(lián)網技術服務；物聯(lián)網技術研發(fā)；物聯(lián)網應用服務；機械電氣設備制造；機械設備研發(fā)；信息技術咨詢服務；互聯(lián)網安全服務；科技中介服務；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；計算機系統(tǒng)服務；新材料技術研發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；五金產品研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；會議及展覽服務；市場營銷策劃；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；電影攝制服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；家具銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；農副產品銷售；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；工業(yè)設計服務；工業(yè)機器人安裝、維修（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 沈陽協(xié)合集團有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/網絡
- 成立時間 14年（2011年6月1日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
