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職位描述

1.主管公司的人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)與各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通確定人力資源需求規(guī)劃。
2.主管公司的人工成本支出控制。
3.監(jiān)督、審核、完善公司的薪資體系。
4.監(jiān)督、審核、完善公司的培訓(xùn)管理體系。
5.監(jiān)督、審核、完善公司的績(jī)效管理體系。
6.負(fù)責(zé)控制公司人員總量,優(yōu)化崗位及人員配置。
7.負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,定期審核組織結(jié)構(gòu)更新情況,定期組織開(kāi)展定崗定員工作。
8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系.維護(hù)公司利益,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大危機(jī)事件。
9.組織制定完善本部門的管理制度,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo)。
10.組織完善本部門的工作業(yè)務(wù)流程,對(duì)本部門業(yè)務(wù)進(jìn)行合理分工,使所轄員工的工作有章可循。
11.指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作,不斷提高下屬的工作技能。
12.主管本部門工作計(jì)劃,監(jiān)控各崗位工作完成,監(jiān)控本部門的費(fèi)用情況。
13.組織開(kāi)展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍。
14.負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和組織公司行政后勤工作的開(kāi)展。

公司簡(jiǎn)介

柳州星力量汽車配件有限公司成立于2015年11月25日,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,位于柳州市柳南區(qū)百飯路47號(hào)寧特物流園內(nèi),是一家專業(yè)從事汽車配件銷售、五金產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、辦公用品、電子產(chǎn)品、汽車裝飾品、潤(rùn)滑油銷售、道路普通貨物運(yùn)輸?shù)染C合性企業(yè),企業(yè)還將不斷開(kāi)拓車輛美容、二手車交易和物流等市場(chǎng)領(lǐng)域。
公司專注于微車汽車配件領(lǐng)域、并聯(lián)合國(guó)內(nèi)投資者,逐步發(fā)展成為五菱車系內(nèi)柳州乃至國(guó)內(nèi)首屈一指的最專業(yè)、 銷售渠道最廣和綜合能力最強(qiáng)的專業(yè)汽配品牌。
柳州星力量汽車配件有限公司擁有近2萬(wàn)平米的倉(cāng)庫(kù),能為萬(wàn)家客戶提供優(yōu)質(zhì)快速的配送服務(wù),公司致力于樹(shù)立行業(yè)新標(biāo)桿、傳遞行業(yè)正能量、打擊惡性競(jìng)爭(zhēng)引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展!
公司自成立以來(lái),以“策略先行,經(jīng)營(yíng)致勝,管理為本”的商業(yè)推廣理念,一步一個(gè)腳印發(fā)展成為同類企業(yè)中經(jīng)營(yíng)范圍最廣、在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。
公司一直以來(lái)倡導(dǎo)以人為本 ,為80多名充滿活力、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,讓能者上、平者讓、庸者下為每個(gè)有真才實(shí)學(xué)的員工提供施展的空間,同心協(xié)力、全力以赴地打造健康向上的企業(yè)文化。
作為上汽通用五菱汽車配件后市場(chǎng)卓越供應(yīng)商,柳州星力量汽車配件有限公司有著業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和服務(wù)體系,可為客戶提供涵蓋五菱、寶駿系列的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、底盤、車燈、水箱、保險(xiǎn)杠、橡塑件、鈑金件等幾萬(wàn)個(gè)種類的汽車配件,配件質(zhì)量與品質(zhì)在行業(yè)內(nèi)擁有著無(wú)可爭(zhēng)議的市場(chǎng)地位與影響力。
依托得天獨(dú)厚的產(chǎn)業(yè)與區(qū)位優(yōu)勢(shì),構(gòu)建起一個(gè)以柳州、重慶、青島三大生產(chǎn)基地為核心輻射全國(guó)的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為上萬(wàn)家客戶提供服務(wù),隨著市場(chǎng)的逐步擴(kuò)大,公司積極迎合市場(chǎng)發(fā)展的需求,持續(xù)加大渠道建設(shè)的投入,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)銷售的高速增長(zhǎng)。
星力量將把“熱情周到的服務(wù),達(dá)到或超過(guò)顧客的期望”作為贏得顧客,戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,立足市場(chǎng)的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理、富有使命感和成就感的員工隊(duì)伍,一如既往的與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。
與時(shí)代同行,未來(lái)的道路上將繼續(xù)助力轉(zhuǎn)型、爭(zhēng)創(chuàng)一流,用最安全的品質(zhì)和最貼心的服務(wù)回報(bào)社會(huì)、著力打造汽車后市場(chǎng)供應(yīng)鏈平臺(tái)客戶最信賴并認(rèn)可的卓越品牌。
加入我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)微配事業(yè)的輝煌!
星力量的舞臺(tái),將因你而更加精彩······

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)百飯路47號(hào)寧鐵柳州汽車工業(yè)物流園過(guò)渡區(qū)29號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-06-12
李勇
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-06-12
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2025-06-12
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休
2025-06-12
粟女士
人事
人事主管
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-12
楊小姐
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-06-12
張衡
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績(jī)效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
2025-06-12
尹化元
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作; 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程,對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 標(biāo)簽: 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效管理、薪酬福利
2025-06-12
吳女士
柳州-柳南區(qū)
  人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:   1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;   2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;   3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;   4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;   5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。   6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;   7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;   8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;   9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì);   10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作;   11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2025-06-12
莫小姐
人事專員
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-06-10
黃培成
柳州星力量汽車配件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州星力量汽車配件有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車配件
成立時(shí)間 9年(2015年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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