職位描述
崗位職責
1、獨立負責項目團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人才;
4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
5、負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、負責處理項目團隊人員的入離職辦理,
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、較好的人際溝通協(xié)調、處理突發(fā)事件的應變能力,具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力;
3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
上班時間:8:50-12:00 14:00-18:00
公司簡介
秦匠裝飾集團成立于2012年,總部在北京。公司秉承“至誠贏峰,工藝創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨經(jīng)過十一年多的精心耕耘,公司品牌實力不斷提升。項目已經(jīng)遍布廣西、四川、重慶等18個省份,企業(yè)已形成了完善的管理體系與品牌規(guī)模。柳州秦匠建筑裝飾2023年2月強勢進駐柳州并在武宣、融水、鹿寨、三江等縣份設立了分公司,目前正以柳州為中心輻射廣西更多城市。柳州總部擁有5000平米的超豪華展廳,全面涵蓋家裝工藝展示、材料展示、家電展示、智能家居展示等,提供室內外設計、工程施工、建材家居產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)以及配套軟裝陳設的系統(tǒng)化解決方案,從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工、監(jiān)管一條服務。
辦公地址:柳州市城中區(qū)萬達寫字樓5棟17層
總員工數(shù)量:200多人
上班地點
工作地址:
萬達寫字樓5棟17層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-08-20黃培成
-
人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-08-19任明峰
-
2025-08-18王志強
-
柳城華為人事主管3000-5000元柳州-城中區(qū)任職要求: 1、有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力; 2、認真好學,活潑開朗,可以熟練操作辦公軟件。 3、認同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 4、對當?shù)氐恼衅负兔嬖囉胸S富的經(jīng)驗,能為公司篩選合格的人才。 5、了解相關法律,尤其是懂得讓公司規(guī)避相關法律風險。 6、熟知辦理社保的流程和日期,有獨自辦理社保等相關能力經(jīng)驗。 7、對新員工的公司制度培訓可以很好的執(zhí)行,有很強的責任心。 薪資待遇:3-5K,該崗位是管理崗位,需要當面詳聊待遇,需要有經(jīng)驗的人員。2025-08-18孔亞聰
-
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;2025-08-18粟女士人事
-
行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-08-18張衡
-
人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施; 2.負責執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關制度及流程; 3.負責公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓、企業(yè)文化等人事相關工作; 5.完成領導交辦的其他工作。2025-08-18王女士
-
人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作2025-08-18林*佳
-
2025-08-18
-
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-08-18粟女士人事
柳州相關熱門崗位
人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理

- 柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 2年(2023年2月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --