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職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 

公司簡介

朗潔環(huán)保成立十七周年,實(shí)力雄厚,2016年9月落戶南寧高新區(qū),公司結(jié)合經(jīng)營發(fā)展需要,組建四個(gè)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì):新車配套前市場部、汽車后市場部、電商外貿(mào)部、工業(yè)脫硝事業(yè)部。現(xiàn)全面向社  會招募精英骨干。
歡迎您加入輝煌朗潔事業(yè),加入我們團(tuán)隊(duì),我們一起致力于功德無量的環(huán)保事業(yè)!
朗潔環(huán)保(前身:北海市輝煌朗潔環(huán)??萍加邢薰荆┏闪⒂?005年,下屬全資子公司北海市輝煌化工陶瓷有限公司、廣西藍(lán)潔溫室氣體治理有限公司均為環(huán)保大氣治理(霧霾治理)企業(yè),企業(yè)專注于發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理催化消音器(含發(fā)電機(jī)組、大排量船舶發(fā)動(dòng)機(jī)、工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī))的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品有:國四、國五、國六排放商用發(fā)動(dòng)機(jī)氣體燃料LNG/CNG/LPG無焊接催化消音器(劑)、國四、國五、國六排放柴油車SCR無焊接催化消音器(劑)、三元催化器、工業(yè)脫硝裝置、納米稀土、納米過渡金屬催化劑、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)PM黑煙過濾器、三元催化器修復(fù)劑等。屬國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),承擔(dān)氣體發(fā)動(dòng)機(jī)后處理催化消音器火炬計(jì)劃企業(yè),承擔(dān)過SCR催化消音器重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國家863計(jì)劃(2013~2015年,脫硝用納米稀土及納米過渡金屬催化劑研發(fā)與應(yīng)用)。
公司自成立以來非常重視新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,截至2015年12月,已擁有專利31項(xiàng),其中發(fā)明專利19項(xiàng)。承擔(dān)過國家級科研項(xiàng)目4項(xiàng),其中863項(xiàng)目1項(xiàng),火炬計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng),創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng);自治區(qū)級科研項(xiàng)目十多項(xiàng)。公司生產(chǎn)的LNG、CNG、LPG催化轉(zhuǎn)化器和SCR催化消音器達(dá)到國Ⅴ排放標(biāo)準(zhǔn),取代進(jìn)口產(chǎn)品,填補(bǔ)了國內(nèi)這一領(lǐng)域的空白,在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平,具有極強(qiáng)的市場競爭力。 近期公司自主研發(fā)成功的三元催化器修復(fù)劑經(jīng)試用,效果良好,目前已進(jìn)入量產(chǎn),市場前景非常廣闊。公司已獲得廣西科技廳關(guān)于組建“廣西發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理工程技術(shù)研究中心”的批文,是廣西唯一的發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理以及燃煤鍋爐脫硝催化劑研發(fā)高新技術(shù)企業(yè)。
由于我國環(huán)境污染特別是霧霾、大氣污染日益嚴(yán)重,國家把環(huán)境治理納入國策,公司迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。因此,公司制定了企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃(2018-2023)。公司總部位于南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓13樓1302-1,吸收優(yōu)秀人才加盟,建立更高效的團(tuán)隊(duì)。目前公司處于新三版掛牌股改階段,按照上市股份公司的要求完成管理體系建設(shè),目前已完成高管層組建,完成激勵(lì)政策(股權(quán))法律制度,做好明確分工及績效要求。擁有省級廣西發(fā)動(dòng)機(jī)排放后處理工程技術(shù)研發(fā)中心,擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)越的福利待遇:
1、公司擬定新三板上市,掛牌成功后目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)板上市,公司為員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì),管理人員工作滿一年后配置激勵(lì)股權(quán)。
2、公司提供公平的晉升機(jī)會,實(shí)行內(nèi)部選拔,能者居上,讓有能力的你在一定領(lǐng)域得到充分的機(jī)會與發(fā)揮;
3、公司實(shí)行完善的激勵(lì)機(jī)制,對員工的努力付出給予積極的肯定;
4、購買社會福利保障;
5、薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+崗位津貼+績效工資+業(yè)績提成+五險(xiǎn) +股權(quán)激勵(lì)
注:薪資是根據(jù)您的能力而定,期待有真正實(shí)力的精英加入朗潔環(huán)保實(shí)現(xiàn)雙贏。 
超豪華的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:
1、自帶客戶資源的銷售人員,能很快做出業(yè)績,達(dá)到公司制定業(yè)績目標(biāo)者;
2、技術(shù)人員自帶新技術(shù)配方或?qū)ΜF(xiàn)有技術(shù)改良創(chuàng)新,使公司因新技術(shù)配方或技術(shù)改良創(chuàng)新節(jié)約成本及產(chǎn)生新效益達(dá)到公司制定目標(biāo)者;
符合條件者公司給予超豪華大獎(jiǎng),在南寧購買一套商品房,并購買一輛小車?。。。。。。?br /> 公司職位晉升條件=本職工作稱職(優(yōu)秀)+業(yè)績+忠誠度
只要您夠膽,敢于接受挑戰(zhàn),機(jī)不可失失不再來,加入輝煌朗潔團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)您生活與工作雙贏的夢想!
2018年為適應(yīng)公司急速發(fā)展的需要,特成立了柳州分公司——廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司,現(xiàn)誠邀各界精英加入我司。

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實(shí)施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問題。 (3)撰寫月度績效分析報(bào)告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
23小時(shí)前
鄧于民
柳州
廣西全匯食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作,審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作 5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評價(jià) 晉升機(jī)制建設(shè) 1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵(lì)員工積極進(jìn)取,提高整體工作效率 2.組織實(shí)施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進(jìn)行評估,確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導(dǎo),為員工提供晉升指導(dǎo),幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵(lì)員工自我提升,積極爭取晉升機(jī)會。 4.跟進(jìn)晉升效果,對晉升后的員工進(jìn)行跟蹤評估,確保晉升效果符合預(yù)期,及時(shí)調(diào)整晉升機(jī)制,以滿足公司發(fā)展的需要。 薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度,組織薪酬的計(jì)算,對薪酬表進(jìn)行審核,并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問,解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵(lì)政策方案 2.推進(jìn)績效管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績效考核的實(shí)施情況 3.受理績效投訴并反饋信息
2025-06-08
易總
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等
2025-06-08
姚積華
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-06-08
茉莉
人事專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)工作; 2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、配合其他工作; 任職資格: 1、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 2、有兩年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源專業(yè)優(yōu)先; 4、可以接受人力資源專業(yè)應(yīng)屆生 5、必須能接受加班
2025-06-08
謝女士
人事專員
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-06-04
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2025-06-04
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休
2025-06-04
粟女士
人事
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-06-04
張衡
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動(dòng)、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
2025-06-04
尹化元
廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)潔溫室氣體治理科技有限公司
所在行業(yè) 玻璃/環(huán)保/清潔
成立時(shí)間 9年(2015年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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