職位描述
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工信息庫(kù)及各類人事資料管理；
4、調(diào)查員工培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求組織實(shí)施培訓(xùn)，建立合理培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)新員式入職培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.1-2年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
4.能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
5.較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，細(xì)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂(lè)觀
公司簡(jiǎn)介
廣西科創(chuàng)校準(zhǔn)檢測(cè)有限公司是一家通過(guò)區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)認(rèn)證和區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局CMA計(jì)量認(rèn)證并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。公司從事建筑工程主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、見(jiàn)證取樣檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)、樁基檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、市政道路檢測(cè)、建筑幕墻檢測(cè)、防雷檢測(cè)、市政橋梁檢測(cè)及其它建筑工程質(zhì)量檢測(cè)及技術(shù)咨詢服務(wù)?？偣疚挥诹菔须u喇路17-1號(hào)1號(hào)車間 ，下設(shè)南寧分公司，位于南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道聯(lián)訊U谷B1棟一樓東面。公司愿為有志者搭建事業(yè)平臺(tái)，隨公司發(fā)展而發(fā)展；同公司成長(zhǎng)而成長(zhǎng)！
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柳州市魚峰區(qū)廣西科創(chuàng)校準(zhǔn)檢測(cè)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 [崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)員工招聘流程，包括但不限于發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。 2. 協(xié)助開展新員工入職手續(xù)，包括資料收集、合同簽訂、培訓(xùn)安排等。 3.管理員工檔案，確保所有人事文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，包括薪酬福利、績(jī)效考核等。 5.組織和參與員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 6. 協(xié)調(diào)解決員工在工作中遇到的問(wèn)題，保持良好的勞資關(guān)系。 7.參與組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)積極向上的工作氛圍。 【任職要求] 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2.1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程優(yōu)先。 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。 4. 良好的組織能力，注重細(xì)節(jié)，有條理性。 5. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)。 6. 熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件。 7.工作主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)塑英路4號(hào)2025-06-17
蒙杰 -
人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)致盛公司整個(gè)綜合管理部人事行政崗位的所有工作； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入離職辦理、合同簽訂、考勤、工資核算、社保辦理、人事檔案管理等具體事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接外部其他單位和公司的外聯(lián)、銜接和溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)制訂人事行政相關(guān)管理制度，監(jiān)督實(shí)施并不斷完善； 5、開展日常行政后勤管理工作，包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、固定資產(chǎn)維修及綜合服務(wù)等； 6、協(xié)助上級(jí)完善員工手冊(cè)、企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各部門的工作狀態(tài)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍 待遇：大專以上學(xué)歷，8小時(shí)工作制，購(gòu)五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，工資*** 此工作地址在柳州致盛汽車電子有限公司。地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路三號(hào)（柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司廠區(qū)內(nèi)）。2025-06-17
肖飛
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信2025-06-17
文武
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)3年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問(wèn)題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場(chǎng)旁2025-06-17
韋柳萍
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人事高級(jí)專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他： 偶爾需要出差。2025-06-17
文武
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人事行政3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2025-06-17
方先生
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高薪聘人事（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)； 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2025-06-17
梁女士人事專員 -
人事行政助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2025-06-17
梁女士人事專員
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-06-17
趙勇
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人力資源專員3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理； 三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理； 四、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理； 五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問(wèn)題，提供完善績(jī)效體系與指標(biāo)的建議。 任職要求： 一、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè)； 二、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 三、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 四、熟練操作辦公軟件，會(huì)公式函數(shù)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-06-17
周先生
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挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購(gòu)銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場(chǎng)地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。 -
智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動(dòng)化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動(dòng)化控制系統(tǒng)零部件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件及自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動(dòng)化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車及工程機(jī)械的驅(qū)動(dòng)橋總成、非驅(qū)動(dòng)橋總成、橋殼總成、制動(dòng)器總成及其零部件的研發(fā)、制造和銷售；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù),智能家居、智能設(shè)備的研發(fā)、銷售,承接建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗安裝工程,家居產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設(shè)備、建筑材料銷售,企業(yè)形象策劃,展覽展示服務(wù).設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；物業(yè)管理；金屬結(jié)構(gòu)制造；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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道路、隧道和橋梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，地基基礎(chǔ)工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，機(jī)電工程，建筑裝飾裝修工程，防水防腐保溫工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墻工程，拆除工程（除爆破作業(yè)），公路交通工程，園林綠化工程，環(huán)保工程（以上工程項(xiàng)目按資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；門窗的安裝和銷售；房地產(chǎn)開發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：金屬門窗工程施工；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務(wù):工業(yè)與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設(shè)備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進(jìn)出口業(yè)務(wù);防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設(shè)計(jì);建筑工程施工總承包。
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