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職位描述

一、工作內(nèi)容

1.招聘員工，人事招聘，人才引進(jìn)

2.辦理員工入職，勞動(dòng)合同

3.考勤統(tǒng)計(jì)，福利統(tǒng)計(jì)，工資核算

4.協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施

二、任職資格

1.有人力資源，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)，心理學(xué)，管理學(xué)等教育背景

2.從事3年以上人力資源管理工作

3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

5.熟悉使用各種辦公軟件

三、工作態(tài)度

1.辦事沉穩(wěn)，細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

四、薪酬待遇

基本工資3000元+崗位工資500元+績(jī)效工資500－2000元+工齡獎(jiǎng)每月增加16元+團(tuán)隊(duì)分紅1‰+年終獎(jiǎng)

特別提示:本崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果你想競(jìng)聘，可以直接投遞簡(jiǎn)歷。

老板喜歡主動(dòng)的人。

老板喜歡主動(dòng)的人。

老板喜歡主動(dòng)的人。

如果你想應(yīng)聘，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系，并且做自我介紹，以及你有什么優(yōu)勢(shì)，為什么要錄取你，機(jī)會(huì)是自己主動(dòng)爭(zhēng)取的。

公司簡(jiǎn)介

柳州網(wǎng)能網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是柳州跨境電商服務(wù)平臺(tái)。成立于2014年，我們服務(wù)過(guò)的客戶遍布全國(guó)各地，團(tuán)隊(duì)伙伴在公司中快樂(lè)的工作，積極成長(zhǎng)，現(xiàn)在我們已經(jīng)能干的管理人員，每月都制定旅游目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)公司出錢(qián)請(qǐng)大家去旅游，在團(tuán)隊(duì)伙伴的努力下，每個(gè)月都能完成業(yè)績(jī)，因此每個(gè)月都會(huì)去旅游。

公司設(shè)有人力行政部、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)品部、運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部、,凝聚了一批金融、IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理及技術(shù)人才,公司非常注重人力資源管理,建立起一套完整的適合公司發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)控制體系、人力資源管理體系,為公司的運(yùn)營(yíng)提供了有力的保障，熱忱歡迎互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)背景人才加入網(wǎng)能網(wǎng)絡(luò)科技共同創(chuàng)造更多的價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓23-1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（1）負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理；（2）負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜；（5）對(duì)外包括政府、學(xué)校等資料提交等（6）部門(mén)內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。福利待遇（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼： 2200 元/月（另：嘉獎(jiǎng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)放）；（2）其他福利：?jiǎn)T工宿舍（寶駿家園）、工作餐、上下班通勤車(chē)、防暑降溫福利、各類節(jié)假日慰問(wèn)、意外保險(xiǎn)等；

17小時(shí)前

李文東; 人事行政綜合崗
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市精業(yè)機(jī)器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：?jiǎn)T工招聘、社保、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效、薪酬福利及行政后勤管理等；崗位要求：全日制本科及以上，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

2025-08-07

江女士; 人力資源專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西通寶光電有限公司

1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同管理； 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利發(fā)放； 3. 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)更新； 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 3. 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

2025-08-06; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

2025-08-06

熊金麗; 人事高級(jí)專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-08-06

文武; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-08-06

王玉梅; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-08-06

文武; 校招-人事行政專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里，請(qǐng)除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作； 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-08-06

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 高薪聘人事（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)；福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2025-08-06

梁女士

人事專員; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2025-08-06

趙勇