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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

2、建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度；

3、協(xié)助其他部門落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的招聘、挖掘、儲(chǔ)備工作；

4、統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，審核、發(fā)布各部門成文制度，定期開展梳理工作；

5、負(fù)責(zé)搭建公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法；

6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及員工福利；

7、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理所需各項(xiàng)制度與工作流程，制定標(biāo)準(zhǔn)操作手冊。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事全盤工作，擅長招聘和績效模塊、薪酬模塊；

3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)；

4、有耐心、為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的組織執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力。

6、熟悉類阿米巴管理、各種績效考核辦法者優(yōu)先考慮。

公司簡介

柳州肉聯(lián)廠有限公司始建于1972年，隸屬于廣西柳工集團(tuán)有限公司。公司前身為柳州肉類聯(lián)合加工廠，于2019年完成公司制改制，下屬全資子公司柳州天之業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

    在50年的發(fā)展歷程中，公司始終立足于健康食品行業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括冷庫倉儲(chǔ)服務(wù)、家畜定點(diǎn)屠宰、食品業(yè)務(wù)和特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等。冷庫倉儲(chǔ)服務(wù)，擁有柳州市最大的低溫冷庫，承擔(dān)了廣西區(qū)級和柳州市級儲(chǔ)備肉工作，同時(shí)也是柳州市大部分冷凍食品的倉儲(chǔ)中心。家畜定點(diǎn)屠宰，是柳州市唯一的定點(diǎn)國有生豬屠宰企業(yè)，多年來一貫嚴(yán)格執(zhí)行國家活畜和肉品檢疫檢驗(yàn)制度，管理規(guī)范、服務(wù)至上，積極配合和支持政府“放心肉”工程建設(shè)。食品業(yè)務(wù)，公司相繼開發(fā)出“柳肉聯(lián)”品牌臘味和肉條產(chǎn)品，以及“妙尋”品牌系列螺螄粉，嚴(yán)守高端定位，堅(jiān)持品質(zhì)第一。特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，公司貫徹廣西壯族自治區(qū)國資委、柳工集團(tuán)鄉(xiāng)村振興精神，在開發(fā)綠色全生態(tài)優(yōu)質(zhì)食材的同時(shí)為國家鄉(xiāng)村振興助力。

    百年基業(yè)征程半，乘勢騰飛創(chuàng)輝煌。公司持續(xù)創(chuàng)新、布局未來，不斷向上、下游延伸，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、快速發(fā)展。業(yè)務(wù)定位為2+2，即2個(gè)核心業(yè)務(wù)、2個(gè)培育業(yè)務(wù)，核心業(yè)務(wù)包括智慧冷鏈物流園平臺和食品業(yè)務(wù)，培育業(yè)務(wù)包括食品供應(yīng)鏈和國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。培植柳工集團(tuán)未來第二主業(yè)，力爭打造成為一家現(xiàn)代服務(wù)型上市公司。

    民以食為天，公司把為人民提供“安全、健康、美味”的食品當(dāng)作天大的事業(yè)來做，并致力于打造“柳肉聯(lián)”百年品牌。

    公司網(wǎng)址：www.liuroulian.com

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳太路9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)致盛公司整個(gè)綜合管理部人事行政崗位的所有工作； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、入離職辦理、合同簽訂、考勤、工資核算、社保辦理、人事檔案管理等具體事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接外部其他單位和公司的外聯(lián)、銜接和溝通工作； 4、協(xié)助上級制訂人事行政相關(guān)管理制度，監(jiān)督實(shí)施并不斷完善； 5、開展日常行政后勤管理工作，包括公司辦公用品采購、發(fā)放、固定資產(chǎn)維修及綜合服務(wù)等； 6、協(xié)助上級完善員工手冊、企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各部門的工作狀態(tài)，營造積極向上的文化氛圍待遇：大專以上學(xué)歷，8小時(shí)工作制，購五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，工資*** 此工作地址在柳州致盛汽車電子有限公司。地址：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路三號（柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司廠區(qū)內(nèi)）。

13小時(shí)前

肖飛; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

13小時(shí)前

文武; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵(lì)方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

13小時(shí)前

文武; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

批發(fā)/零售

急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)3年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場旁

13小時(shí)前

韋柳萍; 人事行政
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天

13小時(shí)前

方先生; 高薪聘人事（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)；福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

13小時(shí)前

梁女士

人事專員; 人事行政助理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

13小時(shí)前

梁女士

人事專員; 人力資源專員/助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園

廣西一王健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

13小時(shí)前

龍小姐; 朝十晚六不加班【人事專員】
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、需求專業(yè)：不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前

和和

人事經(jīng)理; 人力資源專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理；三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理；四、負(fù)責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理；五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問題，提供完善績效體系與指標(biāo)的建議。任職要求：一、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè)；二、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感；三、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；四、熟練操作辦公軟件，會(huì)公式函數(shù)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

13小時(shí)前

周先生