人事部經(jīng)理

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、1-2年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 
備注：面試請帶上簡歷。 

公司簡介

榮昌賓館是一家按照四星級標準投資興建的高檔商務賓館，賓館位于柳邕路273號，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。賓館以“華而不貴，真正實惠”為經(jīng)營宗旨，擁有多種類型的客房，大型宴會廳，餐飲包廂及多功能廳。為滿足賓客的多層次需求，設有商務中心，KTV包廂等娛樂設施，配套項目齊全，無論商務、宴會、休閑、娛樂，都是您理想之選。榮昌賓館誠心歡迎您的加入！！應聘地址：柳州市柳邕路273號榮昌賓館802辦公室可乘坐81路，41路，28路，64路，58路，33路，到果蔬批發(fā)市場站或新翔小區(qū)站下