職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴格落實；
2、負責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；
3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要；
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和
諧。
年齡：大專以上學(xué)歷，一年以上行政辦公工作經(jīng)驗優(yōu)先，會開車有C1駕駛證優(yōu)先。
公司簡介
柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)有限公司創(chuàng)建于2008年8月，是從事高品質(zhì)電泳、環(huán)保型電鍍的金屬表面處理專業(yè)企業(yè)，具有相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)力和技術(shù)能力的企業(yè)，2016年10月通過SGS公司審核的IATF16949質(zhì)量體系認證。
公司位于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)，交通便利且優(yōu)美。公司的項目選址符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境規(guī)劃，工藝體現(xiàn)清潔生產(chǎn)原則，并達到了國內(nèi)較高水平，三廢處理設(shè)計考慮全面、措施新穎、設(shè)施完善，使企業(yè)成為乃至全國電鍍、電泳行業(yè)綠色環(huán)保、清潔生產(chǎn)的樣板示范企業(yè)。
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)車園橫一路27號 查看上班路線
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人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天20小時前
尹化元 -
人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20小時前
尹化元
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。20小時前
茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等20小時前
茉莉
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-01
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2025-08-01
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螺螄粉工廠-生產(chǎn)人事BP4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位目標(biāo) 確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%；保證考勤異常處理及時率 100%；實現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時響應(yīng)率≥95%；達成檔案完整率≥95%；做到入離職手續(xù)辦理及時率 100%；完成 HR 政策通知觸達率≥90%；實現(xiàn)小型員工活動執(zhí)行完成率≥90%；確?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確率 100%；達成滿意度問卷回收率≥80%；完成 HR 文件歸檔及時率≥95%。 二、崗位職責(zé) 1.仔細檢查員工檔案的完整性，維護員工信息數(shù)據(jù)庫，確保員工信息準(zhǔn)確無誤。 2.全程跟蹤考勤異常情況的處理，及時解決相關(guān)問題，并統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、提交報表。 3.認真記錄并分類整理員工日常反饋的問題和訴求。 4.積極參與執(zhí)行基礎(chǔ) HR 項目，確保項目順利推進。 5.協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù)，為員工提供高效的服務(wù)。 6.負責(zé)分發(fā) HR 政策通知，確保每一位員工都能接收到相關(guān)信息。 7.及時收集員工的基礎(chǔ)訴求，并給予初步的回復(fù)和解答。 8.按時參與部門例會，準(zhǔn)確記錄 HR 相關(guān)事項。 9.協(xié)助組織小型員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 10.定期整理 HR 文件并進行歸檔，保證文件的有序管理。 11.協(xié)助安排面試日程，確保招聘工作的順利進行。 12.維護辦公區(qū)域的 HR 公告欄，及時更新相關(guān)信息。 13.協(xié)助收集員工滿意度調(diào)查問卷，為公司了解員工需求提供數(shù)據(jù)支持。 三、任職要求 學(xué)歷年限：大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。 行業(yè)經(jīng)驗要求：有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位經(jīng)驗要求：具備 HR 相關(guān)崗位經(jīng)驗。 資源要求：有基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)權(quán)限。 項目經(jīng)驗要求：參與過 HR 基礎(chǔ)項目。 技能工具要求：熟練使用 Office 辦公軟件和基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)。 素質(zhì)能力要求：具備良好的溝通能力、強烈的服務(wù)意識，工作細心認真。 人格要求：親和力強，有耐心，善于團隊協(xié)作。 資質(zhì)（證書）要求：擁有人力資源管理師四級證書。2025-08-01
樓永健
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人事2000-4000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事工作; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-08-01
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人事專員（雒容）3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好崗位介紹，員工管理維護; 3、負責(zé)公司招聘賬號運營，開發(fā)，公司介紹 4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有人力資源招聘，人事管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 3、熟練操作辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,作風(fēng)嚴謹, 團隊合作能力強。 6、退伍軍人或有駕駛證優(yōu)先2025-08-01
賴覃勝賴主管 -
人力資源專員3000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng)； 2、協(xié)助考勤管理，統(tǒng)計加班、休假數(shù)據(jù)，確保薪資核算準(zhǔn)確性； 3、維護人事信息臺賬，定期生成人員結(jié)構(gòu)、流動率等報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、 解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢，協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通； 協(xié)助梳理人事流程（如入職引導(dǎo)手冊、離職交接清單），推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。 任職要求： 1、人力資源部工作人員要求具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、薪酬福利操作流程； 3、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、做事細致嚴謹，注重保密（如薪資、員工隱私信息），有較強的執(zhí)行力； 5、服務(wù)意識強，有責(zé)任心，能應(yīng)對重復(fù)性事務(wù)壓力； 6、了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金政策，具備基礎(chǔ)法律知識者優(yōu)先。 持中級經(jīng)濟師（人力資源管理）、三級企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。2025-08-01
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軟件、網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與銷售；企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
日用百貨、化妝品、攝影器材、音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝美術(shù)品、化工原料及產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、交電、電子產(chǎn)品、通訊器材、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及配件、食品、塑料制品、橡膠制品、金屬制品(國家限制或禁止經(jīng)營的項目除外)、建材、酒店設(shè)備、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、鞋帽、陶瓷、安防設(shè)備的銷售。 -
機械制造，機械加工；化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、潤滑油、機電設(shè)備、電子產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、五金交電、日用百貨、勞保用品、汽車配件、橡膠制品、水暖器材的銷售；裝卸搬運。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子/電子商務(wù)
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沖壓件、汽車配件，標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)及銷售；五金、機械電子設(shè)備、鋼材的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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樂器、辦公用品批發(fā)零售;廣告設(shè)計及制作服務(wù);樂器維修;音響、燈光、舞臺設(shè)備租賃;（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機系統(tǒng)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；計算機軟硬件及系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；日用百貨、攝影器材、音響設(shè)備及器材、辦公用品、辦公設(shè)備及耗材、辦公家具、通訊產(chǎn)品、計算機、軟件及輔助設(shè)備、信息安全設(shè)備、安防設(shè)備、電子元器件、五金交電、機電設(shè)備及配件、機械設(shè)備及配件、裝飾材料、建筑材料、汽車零配件、勞保用品的銷售。廣告制作、代理及發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟件技術(shù)開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;監(jiān)控設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、門禁系統(tǒng)、辦公設(shè)備、五金交電、電線電纜、智能收費系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)的銷售。
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電子/電子商務(wù)
- 廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/金屬制品
- 成立時間 17年（2008年7月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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該公司其他職位
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質(zhì)量工程師
￥5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 -
分析員
￥3000-5000元
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技術(shù)工程師
￥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
質(zhì)量經(jīng)理
￥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
電鍍技術(shù)工程師
￥4000-5000元
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