職位描述
一、基本要求
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備三年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3.對人力資源各大職能模塊有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
二、職能要求
1.負(fù)責(zé)公司的人力資源全面管理工作,制定和完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)公司招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作;
3.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司的重大決策提供人力資源信息支持;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
我們的使命:我們致力于為廣西金融業(yè)提供國際化金融科技服務(wù)能力,保障金融業(yè)專注于金融主業(yè)。
我們的核心價值觀:具有企業(yè)家精神的管理團(tuán)隊是我們核心力量,敬業(yè)的員工隊伍是我們事業(yè)成功的根本;成就客戶,創(chuàng)造價值是我們成長的源泉;信守承諾,說到做到是我們受人尊重的基礎(chǔ);求實(shí)進(jìn)取,勇于創(chuàng)新是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的靈魂;開放合作,坦誠溝通是我們組織做強(qiáng)做大的關(guān)鍵內(nèi)因。
我們優(yōu)勢:多年深入金融行業(yè)各個崗位,深入理解金融行業(yè)需要,能不斷為金融業(yè)提供金融發(fā)展所需IT技術(shù)。
我們的愿景:成為廣西走出的國內(nèi)最優(yōu)秀的金融科技服務(wù)商
公司福利待遇:五險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、績效獎金、周末雙休、團(tuán)體活動
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人力資源總監(jiān)15000-30000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 2、系統(tǒng)進(jìn)行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系; 3、系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機(jī)制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實(shí)現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 ,實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人力資源頂層設(shè)計、體系搭建能力; 3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn),300人以上規(guī)模的人力資源操盤經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力2025-06-15黃小姐
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- 廣西泰融信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學(xué)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 8年(2017年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --