抖音商務(wù)專員

1.外拓拜訪簽約合作的設(shè)計(jì)公司、裝飾公司渠道，獲得客戶信息引流到店 2.開拓合作渠道，并簽約。（包括裝飾公司、設(shè)計(jì)公司、物業(yè)、房開等） 3.協(xié)助店長(zhǎng)制定引流方案，并落地執(zhí)行 4.與智能家居設(shè)計(jì)師配合簽單 要求：具有較好的商務(wù)交際能力，抗壓力強(qiáng)

我們需要這樣的你： （只要你有能力，收入你說(shuō)的算） 1、五官端正，自信，膽大，心細(xì) 2、年齡22-25歲，思維邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，行動(dòng)力強(qiáng)，心態(tài)好 3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)線上拓展客戶 4、接受出境，拍視頻，剪輯，一天最少3天成品，后期還需要直播出境 5、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的客情關(guān)系，拜訪客戶，促進(jìn)成交 福利待遇：周一至周五上午：8:30-12:00，下午:14:00-18:00+法定正常放+全勤獎(jiǎng)+社保+生日福利+節(jié)假日福利+其他

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)； 2、開拓招商渠道，對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理，參加各種招商活動(dòng)，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)

綜合崗商務(wù)文員 初試面試時(shí)間：9月12日（暫定） 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷。 3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長(zhǎng)相端莊。 4、具備商務(wù)接待能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，理解指令能力和推理、判斷能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。 6、積極、主動(dòng)性高，善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。 7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力，掌握商務(wù)禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。 8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務(wù)禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 9、具有一定的公關(guān)意識(shí)，能處理一般的客戶電話問(wèn)題。 10、黨員及曾在機(jī)關(guān)單位任職者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作； 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作； 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，時(shí)刻保持整潔、美觀、大方; 4、負(fù)責(zé)來(lái)參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作，為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)； 5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息； 6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋； 7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場(chǎng)部完成銷售任務(wù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容： 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度； 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任，熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程； 3、掌握公司各職能部門的工作分工； 4、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí)； 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品訂購(gòu)，商品入庫(kù)，銷售開單，接聽客戶來(lái)電，合理安排售后派工任務(wù)，懂得速達(dá)軟件操作（有人教會(huì)再上崗），懂得計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用，制作標(biāo)書等。（環(huán)保）公眾號(hào)和小程序商城維護(hù)，廣告編輯制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商務(wù)擴(kuò)展以及維護(hù)，工資面談

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、詢報(bào)價(jià)，項(xiàng)目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用OFFICE 等辦公軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)美妝，服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷計(jì)劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)！） 工作時(shí)間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！

商務(wù)渠道專員主要職責(zé)： 1. **渠道開發(fā)**：尋找新的銷售渠道機(jī)會(huì)，包括線上和線下渠道，并建立合作關(guān)系。 2. **關(guān)系管理**：維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系，確保溝通順暢。 3. **銷售支持**：為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持，如培訓(xùn)、營(yíng)銷材料等。 4. **業(yè)績(jī)追蹤**：監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)，定期評(píng)估渠道表現(xiàn)，并提出改進(jìn)措施。 5. **市場(chǎng)分析**：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略，并據(jù)此調(diào)整自己的策略。 6. **政策制定**：參與制定渠道政策，包括折扣體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。 7. **問(wèn)題解決**：及時(shí)解決渠道伙伴遇到的問(wèn)題，保證業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。 ### 能力要求： - **溝通能力**：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)交流。 - **談判技巧**：能夠在合作談判中取得有利條件。 - **市場(chǎng)敏感度**：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 - **數(shù)據(jù)分析**：能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析。 - **項(xiàng)目管理**：具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。 - **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**：能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中有效工作。 ### 教育背景與經(jīng)驗(yàn)： - 通常要求高中以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

負(fù)責(zé)對(duì)接貨盤，對(duì)接對(duì)外貿(mào)易