生產(chǎn)管理

崗位職責： 1、在本班組認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。 2、在本班組貫徹實施安全生產(chǎn)責任制，做好安全、文明生產(chǎn)的管理。 3、在本班組帶頭開展崗位技能學習，幫助和指導班組成員不斷提高崗位技能水平。 4、組織本班組各崗位按時按質(zhì)按量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。 5、組織做好本班組的設備、工裝、檢具、料架等的管理、維護、保養(yǎng)工裝。 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，具有一定的機械、化工、自動化、電氣知識。 2、工作積極主動，紀律性強，能起到帶頭作用。 3、2年及以上汽配生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有焊接生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、退役軍人優(yōu)先，可不要求有行業(yè)及崗位經(jīng)驗。 備注：車間設備主要為焊接機器人。

一、工作職責： 協(xié)助車間主任對三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間的人、機、料、法、環(huán)全面管理。 二、崗位要求 1.全日制大專以上學歷、機械類專業(yè)。 2.三年以上三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工藝和設備。

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務部接單與計劃部下達的生產(chǎn)計劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施；根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達到生產(chǎn)線的平衡運行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責生產(chǎn)產(chǎn)量、進度的監(jiān)督和控制工作；負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責管控裁剪進度與品質(zhì)；負責各樓層生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系；培訓和培養(yǎng)下屬，做好人員團隊建設。 任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關知識，熟悉服裝質(zhì)量管理相關知識； 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和策略，從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個環(huán)節(jié)考慮，確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負責分析生產(chǎn)過程中的各項資源，包括人力、物力、財務等，通過合理的調(diào)配和優(yōu)化，實現(xiàn)資源的高效利用，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、負責生產(chǎn)流程的關鍵環(huán)節(jié)和要點，解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題。負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務的順利完成。 4、負責風險識別和應對，能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在風險，能迅速調(diào)整生產(chǎn)計劃，并制定相應的應對措施。 5、與其他部門密切合作，確保各部門之間的信息暢通，形成合力，共同推動生產(chǎn)工作的順利開展。 6、完成領導安排的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、工程等相關專業(yè)。 2、5年以上汽車零部件制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉焊接工藝，有焊接車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制，具備較強的生產(chǎn)管理和組織能力。 4、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠處理復雜問題。

工作職責： 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關鍵職責）； 2、QCD的推行實施（關鍵職責）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度； 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制；? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實； 7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善；? 8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設備優(yōu)先； 7、良好的表達，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保（五險）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機會（次年4月份）；? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務一年以上，每年可報銷回家探親路費一次； 7、完善的培訓體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

職責： 1、負責生產(chǎn)計劃及交付，物料準備、標識、庫存等管理。 2、負責現(xiàn)場持續(xù)改進推進。 3、負責現(xiàn)場工藝紀律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負責現(xiàn)場設備、工裝夾具、檢具的維護和保養(yǎng)管理。 5、負責員工技能機素養(yǎng)管理，推行企業(yè)文化。 6、負責現(xiàn)場5S管理。 7、負責生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求： 1、本科以上學歷； 2、精通生產(chǎn)計劃安排； 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導書作用。

任職資格： 教育背景 企業(yè)管理類專業(yè)專科畢業(yè) 同行經(jīng)驗 有企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 同職務經(jīng)歷 5年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年以上相關職位工作經(jīng)驗 技能要求 知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司生產(chǎn)管理有關的各種知識；良好的中文表達、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 其他要求：有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往，以及敏銳的洞察力； 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。

崗位職責： 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃； 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識，企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識； 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

崗位職責： 1、生產(chǎn)計劃派工，日目標擬定； 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升； 3、現(xiàn)場5S”稽查； 4、生產(chǎn)進度追蹤及調(diào)配； 5、完成上級領導臨時交辦的工作內(nèi)容。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗； 2、具有一定的抗壓能力，組織、協(xié)調(diào)和管理能力； 3、熟練使用辦公室軟件，工作認真負責，敬業(yè)愛崗。

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉GMP認證標準。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車往返。工作地點：鹿寨縣城。包住。有年終獎。