職位描述
崗位職責(zé):
1.承接公司總體目標(biāo),落實(shí)部門生產(chǎn)管理方案及計(jì)劃。
2.依據(jù)生產(chǎn)管理方案及計(jì)劃,制定階段性任務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)。
3.監(jiān)督并指導(dǎo)階段性生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及達(dá)成情況。
4.負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)交付。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、效率管理、成本管理、人員管理及安全管理等。
6.負(fù)責(zé)推動解決制造過程中重大的異常問題。
7.組織制定部門管理制度及工作流程。
8.負(fù)責(zé)完善績效考核體系及科內(nèi)人員的績效考核。
9.按部門人才梯隊(duì)要求,規(guī)劃科內(nèi)人才結(jié)構(gòu)及人員管理。
10其他日常事務(wù)管理,與其他部門溝通與協(xié)調(diào)。
11.參與部門管理工作,完成部門任務(wù)目標(biāo)。
12.對文件資料的妥善保管,防止破壞,泄露,參與公司信息安全管理體系建設(shè)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上設(shè)備生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工作管理工具進(jìn)行、目標(biāo)制定、計(jì)劃編排、工作分解、時(shí)間管理等;
4.熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識,會運(yùn)用品質(zhì)管理工具,IE工具,精益生產(chǎn)思想,工程思維;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的溝通能力以及極強(qiáng)的執(zhí)行力
公司簡介
柳州宏德激光科技有限公司成立于2019年9月,從事激光發(fā)生器、激光智能裝備和自動化研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司技術(shù)和產(chǎn)品涵蓋激光關(guān)鍵元器件到自動化和智能化整線的垂直整合路徑,向市場提供激光加工技術(shù)解決方案及裝備。應(yīng)用包含切割、焊接、精雕、除銹、刻碼等;市場包含新能源電池、汽車汽配、工程機(jī)械、電子、鋼材、五金等行業(yè)。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由一批擁有國內(nèi)外豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的激光領(lǐng)域、自動化領(lǐng)域博士和資深專家教授帶隊(duì),并與廣西大學(xué)、廣西科技大學(xué)、柳州工學(xué)院、柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林電子科技大學(xué)、深圳大學(xué)、電子科技大學(xué)等著名院??蒲袡C(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)區(qū)A區(qū)2棟1層208號 查看上班路線
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生產(chǎn)副總5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人22小時(shí)前張鋒
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生產(chǎn)班長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、在本班組認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、在本班組貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全、文明生產(chǎn)的管理。 3、在本班組帶頭開展崗位技能學(xué)習(xí),幫助和指導(dǎo)班組成員不斷提高崗位技能水平。 4、組織本班組各崗位按時(shí)按質(zhì)按量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 5、組織做好本班組的設(shè)備、工裝、檢具、料架等的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工裝。 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有一定的機(jī)械、化工、自動化、電氣知識。 2、工作積極主動,紀(jì)律性強(qiáng),能起到帶頭作用。 3、2年及以上汽配生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有焊接生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、退役軍人優(yōu)先,可不要求有行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn)。 備注:車間設(shè)備主要為焊接機(jī)器人。2025-06-17肖飛
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生產(chǎn)副部長/制造副部長8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造一、工作職責(zé): 協(xié)助車間主任對三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間的人、機(jī)、料、法、環(huán)全面管理。 二、崗位要求 1.全日制大專以上學(xué)歷、機(jī)械類專業(yè)。 2.三年以上三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品工藝和設(shè)備。2025-06-17肖飛
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服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理12000-20000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計(jì)劃入庫完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識,熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識; 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。2025-06-17劉德國招聘主管
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制造部部長/生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和策略,從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)考慮,確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)資源,包括人力、物力、財(cái)務(wù)等,通過合理的調(diào)配和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點(diǎn),解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),能迅速調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 5、與其他部門密切合作,確保各部門之間的信息暢通,形成合力,共同推動生產(chǎn)工作的順利開展。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車零部件制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接工藝,有焊接車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠處理復(fù)雜問題。2025-06-17肖飛
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生產(chǎn)部副部長8000-10000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求) 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求) 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先; 7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保(五險(xiǎn)); 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間; 3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);? 4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。2025-06-17黃女士
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。2025-06-17付小姐
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生產(chǎn)部經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造任職資格: 教育背景 企業(yè)管理類專業(yè)??飘厴I(yè) 同行經(jīng)驗(yàn) 有企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 同職務(wù)經(jīng)歷 5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求 知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司生產(chǎn)管理有關(guān)的各種知識;良好的中文表達(dá)、閱讀和寫作能力;熟練使用辦公軟件。 其他要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往,以及敏銳的洞察力; 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。2025-06-17李女士
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。2025-06-17覃女士
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生產(chǎn)班長6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃派工,日目標(biāo)擬定; 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升; 3、現(xiàn)場5S”稽查; 4、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及調(diào)配; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作內(nèi)容。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的抗壓能力,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 3、熟練使用辦公室軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗。2025-06-17覃女士科員
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- 成立時(shí)間 5年(2019年9月9日)
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- 公司規(guī)模 30-50人