職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定并推行與公司發(fā)展相適應(yīng)的制造戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃、制造費用預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全公司生產(chǎn)管理體系,對所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理,確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好文明安全生產(chǎn)工作,并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;定期向總經(jīng)理匯報分管工作;
4、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn),均衡生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)率,節(jié)能降耗;檢查不合格品的控制情況,主持重大質(zhì)量、安全事故的分析、評審和處置,并及時向總經(jīng)理匯報;
5、審核生產(chǎn)相關(guān)情況報告,主持每周的生產(chǎn)運營會,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對相關(guān)事項進(jìn)行決策;監(jiān)控生產(chǎn)計劃的實施過程,并對結(jié)果(包括藥品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)進(jìn)度)負(fù)全面責(zé)任;
6、協(xié)助人力資源部建立并推廣企業(yè)文化工作;
7、及時完成上司交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、性別不限;30歲-50歲;藥學(xué)、制藥工程、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格或藥學(xué)相關(guān)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;
2、通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及國家藥政法規(guī),有10年以上大型制藥企業(yè)或食品企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少5年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),經(jīng)歷過GMP認(rèn)證,對生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的GMP文件;
3、身體健康,正直、廉潔、穩(wěn)健,責(zé)任心、安全意識、保密意識、服務(wù)意識強(qiáng);原則性和靈活性能較好結(jié)合,有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新能力;有團(tuán)隊合作精神及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力。
公司簡介
公司簡介
智富科技有限公司主要從事游戲軟件及智能控制等產(chǎn)品的開發(fā)和銷售,公司始終堅持以技術(shù)為先導(dǎo)的發(fā)展戰(zhàn)略方針,信奉“以人為本,用心創(chuàng)造”的開發(fā)理念,在強(qiáng)大的人力資源支持下,公司產(chǎn)品的市場普及和更新?lián)Q代可謂占盡先機(jī)、引領(lǐng)潮流?,F(xiàn)公司正快速發(fā)展,期待有識的您,共同開拓,攜手共進(jìn),共享美好的未來……
上班地點

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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)班長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、在本班組認(rèn)真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。 2、在本班組貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全、文明生產(chǎn)的管理。 3、在本班組帶頭開展崗位技能學(xué)習(xí),幫助和指導(dǎo)班組成員不斷提高崗位技能水平。 4、組織本班組各崗位按時按質(zhì)按量的完成公司或部門下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。 5、組織做好本班組的設(shè)備、工裝、檢具、料架等的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工裝。 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有一定的機(jī)械、化工、自動化、電氣知識。 2、工作積極主動,紀(jì)律性強(qiáng),能起到帶頭作用。 3、2年及以上汽配生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有焊接生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、退役軍人優(yōu)先,可不要求有行業(yè)及崗位經(jīng)驗。 備注:車間設(shè)備主要為焊接機(jī)器人。15小時前肖飛
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生產(chǎn)副部長/制造副部長8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造一、工作職責(zé): 協(xié)助車間主任對三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間的人、機(jī)、料、法、環(huán)全面管理。 二、崗位要求 1.全日制大專以上學(xué)歷、機(jī)械類專業(yè)。 2.三年以上三元催化器、消聲器、排氣管生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品工藝和設(shè)備。15小時前肖飛
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服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理12000-20000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實施;根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計劃,及時調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊建設(shè)。 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識,熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識; 3、較強(qiáng)的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。15小時前劉德國招聘主管
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制造部部長/生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和策略,從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個環(huán)節(jié)考慮,確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中的各項資源,包括人力、物力、財務(wù)等,通過合理的調(diào)配和優(yōu)化,實現(xiàn)資源的高效利用,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點,解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險識別和應(yīng)對,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險,能迅速調(diào)整生產(chǎn)計劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 5、與其他部門密切合作,確保各部門之間的信息暢通,形成合力,共同推動生產(chǎn)工作的順利開展。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車零部件制造行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉焊接工藝,有焊接車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠處理復(fù)雜問題。15小時前肖飛
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生產(chǎn)部副部長8000-10000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求) 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求) 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)? 4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上; 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先;? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先; 7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力? 具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。 福利待遇:? 年薪***! 1、購買社保(五險); 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨立衛(wèi)生間; 3、提供工作餐,餐費(中、晚);? 4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報銷回家探親路費一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。15小時前黃女士
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生產(chǎn)部經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造任職資格: 教育背景 企業(yè)管理類專業(yè)??飘厴I(yè) 同行經(jīng)驗 有企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 同職務(wù)經(jīng)歷 5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗 技能要求 知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司生產(chǎn)管理有關(guān)的各種知識;良好的中文表達(dá)、閱讀和寫作能力;熟練使用辦公軟件。 其他要求:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往,以及敏銳的洞察力; 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨立工作能力。15小時前李女士
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。15小時前付小姐
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生產(chǎn)主管8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。15小時前覃女士
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生產(chǎn)班長6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計劃派工,日目標(biāo)擬定; 2、班組管理、產(chǎn)能、質(zhì)量的提升; 3、現(xiàn)場5S”稽查; 4、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及調(diào)配; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作內(nèi)容。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的抗壓能力,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 3、熟練使用辦公室軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗。15小時前覃女士科員
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生產(chǎn)部長5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù),善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的,公司每天有通勤車往返。工作地點:鹿寨縣城。包住。有年終獎。2025-06-12陳經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)副總制造經(jīng)理設(shè)備組長生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理車間主任車間主管車間生產(chǎn)管理廠長副廠長生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)管理主管工廠廠長生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長拉長車間技術(shù)主管工廠經(jīng)理車間生產(chǎn)主管工廠負(fù)責(zé)人設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)部長生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)組長/拉長食品車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)設(shè)備工程師生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)管理人員工廠主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長

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