營(yíng)銷組長(zhǎng)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 3.負(fù)責(zé)策劃地推宣傳方案與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)考察商家廣告位，談判與合作協(xié)議簽訂； 5.負(fù)責(zé)做好來(lái)訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作； 6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解； 7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、膽大心細(xì)臉，沉著穩(wěn)重，有良好的溝通與表達(dá)能力； 3、陌拜、地推、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營(yíng)銷推廣工作，后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇：此工資待遇僅作參考。具體標(biāo)準(zhǔn)工資根據(jù)能力確定。實(shí)際+營(yíng)銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

四、課程顧問(wèn) 5名 月綜合薪資4000-8000元 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作，完成招生目標(biāo)； 2. 根據(jù)市場(chǎng)部招生計(jì)劃，定期地推，招收體驗(yàn)生； 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動(dòng)促銷會(huì)，開展常規(guī)生招生工作； 4. 完成相關(guān)資料收集及整理，定期參加會(huì)議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3. 積極主動(dòng)，熱情，細(xì)心，有耐心，表達(dá)能力強(qiáng)，具有咨詢技巧； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 5. 有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.組建自己的團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，使得團(tuán)隊(duì)得以高效運(yùn)作，完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。 2.根據(jù)公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達(dá)到各個(gè)成員，并監(jiān)督及幫扶團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo)。 3.協(xié)助并幫扶團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān)，開發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶，解決客戶在合作過(guò)程中的存在的各種問(wèn)題，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。 4.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)議及團(tuán)建活動(dòng)，以各種形式貫徹團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)計(jì)劃得以順利實(shí)施。 5.對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r要有一個(gè)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解，不定時(shí)的向公司進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度匯報(bào)。 任職資格： 1.年齡27-45歲之間，最好有交通工具 2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5-7人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)銷冠且懂管理者也可。 3.反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4.有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇拿全隊(duì)總業(yè)績(jī)綜合收入8000-20000

工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù) 2、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，積極參與營(yíng)銷活動(dòng) 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力

1、外勤 2、退伍軍人優(yōu)先 3、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞

崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理（開心吧） 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營(yíng)銷方案策劃； 2、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)完成公司營(yíng)銷推廣、產(chǎn)品銷售等各項(xiàng)工作； 3、實(shí)施品牌或產(chǎn)品的各項(xiàng)營(yíng)銷或銷售拓展行為，并跟蹤檢查和總結(jié)； 4、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶群體信息進(jìn)行研究、分析; 5、制訂和實(shí)施品牌推廣的廣告策略； 6、對(duì)接、處理往來(lái)合作單位業(yè)務(wù)； 7、完成上級(jí)指派工作任務(wù) ? 工作環(huán)境： 1、工具(設(shè)備)：臺(tái)式電腦、辦公桌椅、辦公用具 2、工作場(chǎng)所：辦公室 3、出差頻率：少 4、工作時(shí)間特征：參照國(guó)家法定假日 5、工作環(huán)境特征：良好 ? 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上餐飲或營(yíng)銷等相關(guān)部門管理工作； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉線上線下媒體廣告業(yè)務(wù)流程； 5、優(yōu)良的執(zhí)行力； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧； 7、承受一定的工作壓力、較強(qiáng)的自我控制、自我時(shí)間管理能力； 8、較好的自我學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。 ? 薪資待遇： 6000-8000（特殊情況面談） 社會(huì)保險(xiǎn)? 工齡工資? 年底雙薪? 帶薪年假? 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)??? 員工餐?? 店內(nèi)五折消費(fèi)???? 節(jié)假日福利

崗位職責(zé)：含銷售，服從安排，要出外勤 上班時(shí)間：9-6 中午休息一個(gè)半小時(shí)

1、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù)，單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案，按要求完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，年休，餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等。

1.協(xié)助營(yíng)銷中心一級(jí)經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì)，研究行業(yè)未來(lái)走向； 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù)，評(píng)估客戶合作可行性； 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控）； 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系； 6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故； 招聘要求： 1本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.能熟練使用office辦公軟件，掌握ERP系統(tǒng)的操作； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力、溝通和表達(dá)能力；

一、崗位職責(zé) 1.對(duì)負(fù)責(zé)的聚焦市場(chǎng)應(yīng)用領(lǐng)域很好的理解，充分調(diào)研市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)者狀態(tài)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的概念，定義到量產(chǎn)的項(xiàng)目管理. 并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開發(fā)管理項(xiàng)目 2.對(duì)所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)同銷售，技術(shù)，研發(fā)，供應(yīng)鏈等部門完成公司安排的市場(chǎng)份額等各項(xiàng)指標(biāo) 3.對(duì)公司推出的產(chǎn)品特性，性能，價(jià)格等同類產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析，形成有效的輸出推廣方案，助力市場(chǎng)的推廣 4.指定產(chǎn)品的推廣策略，協(xié)助解決銷售過(guò)程中遇到的產(chǎn)品問(wèn)題 5.針對(duì)以上可以有效的輸出報(bào)告并形成匯總。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電力電子專業(yè)； 2.本科學(xué)歷具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；研究生學(xué)歷具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備市場(chǎng)分析能力及商業(yè)運(yùn)作技能 4.熟悉MOSFET、SiC、IGBT、Driver IC…等半導(dǎo)體器件的特性和應(yīng)用； 5.工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，有擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則；具備較強(qiáng)的溝通能力及優(yōu)秀的談判能力。 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和管理能力，具備較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力